Depuis l’avènement d’Internet et des nouvelles technologies, de nouveaux métiers ont vu le jour et continuent d’émerger dans notre société. Parmi eux, on trouve ceux du marketing digital tels que le Trafic Manager, Community & Social Media Manager, SEO Analyst, Growth Hacker et Web Analyst. Ces métiers sont souvent regroupés sous les termes de marketing digital, marketing numérique ou e-marketing. Ils désignent l’ensemble des actions marketing mises en œuvre sur les supports digitaux pour atteindre les objectifs fixés par les entreprises.
Qu’est-ce que le marketing digital et quels sont ses objectifs ?
Le marketing digital est une discipline qui utilise tous les canaux numériques pour vendre un produit ou un service aux consommateurs. Il englobe de nombreuses techniques et canaux, qui seront étudiés en détail au cours de votre formation en marketing. L’objectif principal du marketing digital est d’augmenter les visites sur le site web de l’entreprise et de les transformer en clients fidèles. En somme, il vise à générer des ventes pour développer le chiffre d’affaires de l’entreprise.
Pourquoi opter pour le marketing digital ?
Le marketing digital offre une méthode efficace pour atteindre et interagir avec les clients via le web, les réseaux sociaux et les applications mobiles. Il permet de cibler de manière précise les consommateurs potentiels avec des messages personnalisés, d’augmenter la présence en ligne et le trafic des entreprises, tout en développant leur marque. De plus, le marketing digital est généralement plus abordable que le marketing traditionnel, ce qui le rend très populaire, notamment auprès des petites entreprises et des startups.
Le marketing digital vous permet de toucher et d’atteindre vos audiences là où elles se trouvent. Aujourd’hui, la plupart des consommateurs sont présents sur Internet, notamment sur les réseaux sociaux et effectuent des recherches quotidiennes sur Google. Grâce à cette présence accrue en ligne, votre entreprise peut les atteindre directement à travers différents supports marketing, peu importe leur situation géographique.
Avec le marketing digital, les entreprises peuvent toucher un large public en peu de temps. En effet, votre entreprise peut vendre ses produits et services sur différents marchés, sans frontières. De plus, elle est disponible 24h/24 et 7j/7 pour vendre ses produits, offrant ainsi un potentiel de marché gigantesque.
En termes de coûts, le marketing digital est également plus accessible pour les entreprises. Il reste moins cher qu’une campagne télévisée ou radiophonique, généralement hors de portée des petites et moyennes entreprises. Il permet de commencer avec un budget réduit et le système d’enchères vous permet de fixer un plafond à ne pas dépasser. Cependant, dans des marchés très concurrentiels, les budgets peuvent également être élevés.
Le marketing digital offre également des méthodes rapides et efficaces. Une campagne d’acquisition sur Google, par exemple, peut être mise en place en quelques clics seulement et est accessible à presque tous. De plus, de nombreuses formations et tutoriels sont disponibles pour vous apprendre à créer et gérer des campagnes d’acquisition.
Grâce aux indicateurs précis fournis par les outils d’analyse tels que Google Analytics et la Search Console, vous pouvez évaluer l’efficacité de vos campagnes et optimiser vos actions pour de meilleures performances. Ces outils vous fourniront également des informations précieuses sur vos cibles et leurs comportements, vous permettant ainsi de mieux les cibler à l’avenir. De plus, leur utilisation est gratuite.
En somme, le marketing digital est devenu indispensable pour la plupart des entreprises.
Quelles formations pour faire du marketing digital ?
Plusieurs formations dans le domaine du marketing digital sont disponibles dans les IAE, les universités, les lycées ou encore les écoles de commerce. Les diplômes correspondants vont du BAC+2 (BTS et licence 2) au doctorat. L’INSEEC propose également une variété de formations en marketing digital, du BTS au Master of Science, en formation initiale ou en alternance.
Les cours dispensés par l’INSEEC sont assurés par des experts du marketing, notamment des professionnels toujours en activité ou des enseignants-chercheurs. Ils privilégient l’interactivité et la mise en situation des étudiants à travers des ateliers, des masterclass et des jeux d’entreprise.
Au cours de votre formation en marketing digital, vous étudierez les différents canaux et techniques du marketing digital, ainsi que les fondamentaux de l’entreprise. L’objectif est de vous offrir une formation riche et intéressante.
Pour candidater à une formation en marketing digital à l’INSEEC, vous devez remplir un dossier de candidature en ligne sur leur site. Si votre dossier est retenu, vous serez convoqué pour passer des tests écrits et oraux. Si ces tests sont concluants, vous serez accepté à l’INSEEC et pourrez intégrer l’une de leurs formations en marketing.
Quels métiers dans le marketing digital ?
Après l’obtention de votre diplôme en marketing digital, de nombreuses opportunités de carrière s’ouvriront à vous. Vous pourrez choisir de vous spécialiser dans un domaine qui vous intéresse réellement, que ce soit en créant votre propre entreprise en tant que freelance, en travaillant dans une agence ou dans une grande entreprise. Tout est possible dans le marketing digital !
Quels salaires dans le marketing digital ?
Les salaires dans le marketing digital peuvent varier considérablement en fonction du poste occupé et du niveau d’expérience. Selon une étude réalisée par Aravati, un chef de projet digital peut être embauché avec un salaire compris entre 30 000 et 38 000 euros, qui peut atteindre 65 000 euros pour les profils ayant entre 5 et 10 ans d’expérience. Un community manager débutera avec un salaire de 25K€ – 30K€, tandis qu’un responsable acquisition avec 10 ans d’expérience touchera au moins 60K€. En haut de l’échelle, on retrouve le directeur du marketing digital, dont le salaire tourne autour des 100K euros.
Les clés pour comprendre et négocier votre salaire en marketing digital (et en général)
Lors des négociations salariales, il est important de noter que les employeurs parlent toujours en brut, c’est-à-dire avant les cotisations salariales et les impôts sur le revenu. Il convient donc de retrancher environ 23% du brut pour obtenir l’équivalent du salaire net. Quant à la part de l’impôt sur le revenu, elle dépendra de vos revenus globaux. Lorsque vous négociez votre salaire, il est essentiel de prendre en compte tous les avantages liés à votre rémunération globale tels que les congés payés, le téléphone de fonction, la voiture de fonction, la mutuelle d’entreprise, les primes sur objectifs, etc.
Pour plus d’informations sur le marketing digital et les formations proposées, n’hésitez pas à nous contacter.
