Imaginez pouvoir travailler légalement aux États-Unis même si votre visa vous interdit de travailler. Eh bien, c’est possible grâce à l’Employment Authorization Document (EAD) ou Permis de travail américain. Dans cet article, nous allons vous expliquer en détail ce qu’est l’EAD et comment il fonctionne.
Comment fonctionne un permis d’emploi pour un non-immigrant ?
L’EAD permet aux détenteurs de visas non-immigrants de travailler légalement aux États-Unis pendant leur séjour dans le pays. Contrairement à un visa ordinaire non-immigrant, qui ne permet pas de travailler aux États-Unis, l’EAD vous autorise à occuper n’importe quel emploi légal. Il vous suffit de postuler pour obtenir un EAD, puis de le présenter à votre employeur potentiel comme preuve de votre autorisation de travailler aux États-Unis.
Les exigences pour un permis d’emploi
Tous les titulaires de visa non-immigrant ne sont pas éligibles pour obtenir un EAD. Ce document est réservé aux personnes qui répondent à certaines exigences, telles que les demandeurs d’asile ou les réfugiés aux États-Unis, les personnes à charge d’un demandeur d’asile ou d’un réfugié, ou encore les personnes à charge d’un titulaire de visa non-immigrant. Les étudiants et les personnes à charge de détenteurs de visa de travail américain sont également parmi les détenteurs de visa les plus courants nécessitant un EAD.
Qui a besoin de demander un EAD ?
Tous les non-immigrants ou immigrants aux États-Unis n’ont pas besoin d’un EAD. Si vous êtes un résident permanent légal des États-Unis, vous n’avez pas besoin de demander un EAD, car votre Green Card est une preuve suffisante de votre autorisation de travailler. De même, si vous avez un visa non-immigrant vous autorisant à travailler pour un employeur spécifique, vous n’avez pas besoin d’un EAD.
Par contre, si vous êtes autorisé à travailler aux États-Unis en raison de votre statut d’immigrant ou si vous avez besoin d’une preuve d’autorisation de travail, vous devrez demander un EAD. Cela inclut les demandeurs d’asile, les personnes en attente de résidence permanente, les détenteurs de visas étudiants, et bien d’autres.
Comment faire une demande pour un permis d’emploi ?
Le processus de demande d’EAD est simple et se déroule en quatre étapes :
Étape 1) Remplir le Formulaire I-765
Le formulaire I-765 est le formulaire principal que vous devez remplir pour demander un permis d’emploi. Vous pouvez le trouver sur le site Web de United States Citizenship and Immigration Services. Remplissez le formulaire avec précision en fournissant les informations demandées.
Étape 2) Joindre les documents justificatifs
La plupart des demandeurs d’EAD doivent fournir des documents justificatifs pour prouver leur statut légal aux États-Unis et leur autorisation de travailler. Ces documents peuvent inclure le formulaire I-94, une copie de votre dernier permis d’emploi, une pièce d’identité émise par le gouvernement, et des photos de passeport.
Étape 3) Payer les frais et joindre les reçus
La demande d’un EAD est payante, avec des frais approximatifs de 500 $. Vous devrez payer ces frais et joindre les reçus à votre demande pour qu’elle soit traitée.
Étape 4) Soumettre la candidature
Une fois que vous avez rempli le formulaire et joint tous les documents justificatifs, vous pouvez soumettre votre demande en ligne ou l’envoyer par courrier à l’USCIS. Vous recevrez ensuite votre EAD par la poste dans les 90 jours suivant votre demande.
Combien de temps faut-il pour traiter mon permis d’emploi ?
Il faut généralement 90 jours pour traiter une demande d’EAD. Si votre demande est refusée, vous recevrez une explication de la raison du refus. Sinon, votre EAD vous sera envoyé par courrier dans les 90 jours suivant votre demande.
En conclusion, l’EAD est un document précieux qui permet aux non-immigrants de travailler légalement aux États-Unis. Si vous pensez être éligible pour obtenir un EAD, suivez les étapes de demande décrites dans cet article et vous serez sur la voie de pouvoir travailler dans le pays en toute légalité.
Note : Les frais de demande d’un EAD s’élèvent à 495 $, comprenant les frais de dépôt et les frais de biométrie. Certaines catégories de personnes sont exemptées de ces frais, et il est également possible de demander une dispense de frais dans certaines situations.
