Devenir aide-soignante est bien plus qu’un simple métier, c’est une vocation. Jayone Caballero, aide-soignante à l’hôpital Foch de Suresnes, l’assure : “On fait le métier d’aide-soignante avec le cœur”. Mais concrètement, que fait-elle et quel est son rôle ? Découvrez tout ce que vous devez savoir sur ce métier essentiel.
Qu’est-ce qu’un aide-soignant ?
L’aide-soignant est un professionnel de la santé qui, en collaboration avec un infirmier, dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé dans le but de préserver la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
L’aide-soignant travaille sous la responsabilité de l’infirmier et veille au confort physique et moral des patients. Il apporte également son soutien aux personnes dépendantes pour les tâches de la vie quotidienne, que ce soit à domicile ou dans des centres d’accueil. Son champ d’activité est principalement l’hôpital, où il fait partie d’une équipe pluridisciplinaire dirigée par un infirmier. Il peut également travailler dans des centres de soins pour personnes âgées ou des services de soins infirmiers à domicile.
Formation
Pour exercer le métier d’aide-soignant, il est nécessaire d’obtenir le “diplôme d’État d’aide-soignant” (DEAS) de niveau V. Ce diplôme peut être obtenu soit à la suite d’une formation diplômante, soit par la validation des acquis de l’expérience (VAE). Dans ce dernier cas, une expérience de minimum 3 ans sur les 12 dernières années, dans un domaine comprenant des soins d’hygiène et de confort, est requise.
La formation comprend un enseignement sur l’accompagnement quotidien des patients, la communication, les règles d’hygiène et de propreté, les soins et la transmission des informations. Des stages sont également effectués dans différentes structures telles que des services de chirurgie, de psychiatrie, de résidence pour personnes âgées, etc.
Admissibilité
Le concours d’aide-soignant est ouvert à toutes les personnes âgées de minimum 17 ans à la date d’entrée en formation, sans aucune condition de diplôme. Cependant, les titulaires d’un baccalauréat professionnel Services aux personnes et aux territoires (SAPAT) ou Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP) bénéficient de dispenses de formation et d’une procédure de sélection particulière basée sur un dossier et des entretiens.
Le concours d’aide-soignant se compose d’une épreuve d’admissibilité avec des épreuves écrites, portant sur l’analyse d’un texte de culture générale et des questions de biologie humaine, calcul et mathématiques. Il comprend également un oral, avec un exposé sur un thème du domaine sanitaire et social, suivi d’une discussion avec le jury pour évaluer la motivation du candidat à devenir aide-soignant.
Déroulement et contenu de la formation
La formation d’aide-soignant dure 10 mois, pouvant être effectuée de façon continue ou discontinue sur une période maximale de deux ans. Elle se compose de 8 modules en institut de formation, portant sur l’accompagnement des personnes dans les activités de la vie quotidienne, l’état clinique, les soins, l’ergonomie, la relation et la communication, l’hygiène des locaux hospitaliers, la transmission des informations et l’organisation du travail. Elle inclut également 6 stages cliniques de 140 heures chacun, réalisés dans des structures sanitaires, sociales ou médico-sociales (médecine, chirurgie, personnes âgées ou handicapées, santé mentale, psychiatrie, secteur extrahospitalier, etc.).
Évolution professionnelle
Après 3 années d’expérience dans le secteur hospitalier ou médico-social, un aide-soignant peut se présenter à l’examen d’admission aux écoles d’infirmiers et être dispensé de certaines unités d’enseignement. Il peut également choisir de se spécialiser pour un public particulier et devenir aide médico-psychologique ou assistant de soins en gérontologie. Il est aussi possible d’exercer en tant qu’aide à domicile ou aide-soignant à domicile.
Selon l’enquête besoins en main d’œuvre (BMO) de Pôle emploi, l’Île-de-France concentrait 15% des projets de recrutement d’aides-soignants en 2018. Plus de 9 000 de ces professionnels étaient recherchés dans la région et 48% des recrutements étaient jugés difficiles.
Salaire
Le salaire d’une aide-soignante varie en fonction de son ancienneté et de son grade (classe supérieure ou classe exceptionnelle). Une aide-soignante débutante perçoit un traitement brut mensuel de 1 537 euros, tandis qu’une aide-soignante en fin de carrière gagne 1 958 euros. Des primes spéciales peuvent également être accordées en fonction des fonctions occupées.
Un grand merci à Jayone Caballero, aide-soignante dans le service de chirurgie thoracique/ORL à l’hôpital Foch de Suresnes (92), pour son précieux témoignage.
