LeasePlan France, spécialiste de la location longue durée, franchit une étape importante en renouvelant complètement sa flotte de véhicules de fonction avec des modèles électriques. Cette décision s’accompagne de mesures visant à garantir la mobilité des employés, telles que des solutions de recharge et la possibilité d’utiliser temporairement des véhicules thermiques.
Un renouvellement basé sur les besoins des collaborateurs
Avant de remplacer les véhicules à moteur thermique par des voitures électriques, LeasePlan France a mené une campagne approfondie pour identifier les besoins de ses collaborateurs. Dans le cadre de cette démarche, les employés concernés ont pu tester des voitures électriques pendant au moins six jours, afin de se familiariser avec ce type de conduite. Cette phase de test a permis à LeasePlan France de lever les doutes et les anxiétés persistants chez certains collaborateurs, notamment en ce qui concerne l’autonomie des véhicules. Elle a également permis de mieux comprendre les besoins spécifiques de chacun afin de choisir le modèle de voiture le mieux adapté à leur mobilité. Au total, plus de 15 modèles différents provenant de différents constructeurs ont été retenus pour les personnels sédentaires, les commerciaux, les managers et les membres de la Direction.
Des solutions de recharge et une flexibilité accrue
LeasePlan France a su s’adapter à cette transition en augmentant le nombre de bornes de recharge disponibles à son siège de Rueil-Malmaison. De plus, chaque collaborateur a reçu une carte de recharge lui permettant d’accéder aux bornes du réseau Shell Recharge, comprenant 260 000 bornes en Europe dont 35 000 en France. Enfin, l’entreprise prévoit également un programme d’installation de bornes de recharge à domicile pour ses employés.
Afin de répondre aux contraintes de mobilité liées à la vie personnelle de ses salariés, LeasePlan France propose également une solution de remplacement temporaire avec des véhicules thermiques dans les cas où une plus grande autonomie est nécessaire, notamment pendant les congés. Pendant une période pouvant aller jusqu’à 30 jours, le collaborateur pourra bénéficier d’une voiture thermique offrant des prestations similaires à celles de sa voiture électrique de fonction.
Une démonstration de maîtrise et d’engagement
Laurent Pichon, responsable consulting chez LeasePlan France, souligne que l’électrification de la flotte de l’entreprise montre sa maîtrise globale de l’écosystème du véhicule électrique. En appliquant à lui-même les solutions développées, LeasePlan France renforce sa légitimité en tant qu’accompagnateur des clients vers la mobilité électrique. De plus, la diversité des modèles déployés dans sa flotte permet à l’entreprise de renforcer son caractère multimarque et de se préparer aux évolutions à venir sur le marché de l’automobile neuve ou d’occasion, avec la multiplication des propositions de voitures électriques.
Cette transition vers une flotte 100% électrique concrétise l’engagement pris par LeasePlan France en rejoignant la coalition EV100 en 2017, qui milite pour l’adoption massive de véhicules électriques. L’entreprise est également prête à faire face aux futurs bouleversements, notamment avec l’application de la réglementation des Zones à Faibles Émissions (ZFE) en 2024. LeasePlan France se félicite de pouvoir appliquer à lui-même les règles d’écomobilité qu’il préconise à ses clients.
Avec cette transition vers une flotte automobile entièrement électrique, LeasePlan France montre l’exemple et démontre sa volonté d’agir en faveur de la mobilité durable. Son initiative témoigne de son expertise, de son autorité et de sa fiabilité en matière de mobilité électrique, tout en anticipant les futurs changements du marché automobile.
