L’entretien annuel est une étape cruciale dans la vie professionnelle des salariés, ainsi que pour la gestion des ressources humaines et le bon fonctionnement de l’entreprise.
Dans ce contexte, il est essentiel de disposer de tous les outils nécessaires pour garantir le succès et l’efficacité de cet entretien. Parmi ces outils, nous retrouvons notamment le commentaire d’entretien annuel d’évaluation !
Qu’est-ce qu’un commentaire d’entretien annuel ?
Un commentaire d’entretien annuel est un document rédigé par le manager, une note d’information qui accompagne l’entretien annuel d’évaluation.
Ce commentaire est un résumé des éléments abordés lors de l’entretien et permet de retracer par écrit les performances, les réalisations et les impressions du manager et du salarié durant l’année écoulée.
Le commentaire d’entretien annuel peut contenir différentes informations telles que :
- Les forces du salarié
- Les axes d’amélioration
- Les objectifs futurs
- Un plan de développement professionnel
- Les besoins de formation, etc.
Ce document est essentiel pour évaluer la situation du collaborateur, identifier d’éventuelles améliorations, déterminer des augmentations de rémunération et des possibilités de promotions. Il peut également être un moyen pour le manager de donner ses impressions et ses remarques positives à un collaborateur, tout en mettant en avant ses qualités et réalisations au sein de l’entreprise.
Exemples de commentaires d’entretien annuel
Ci-dessous, vous trouverez des exemples de commentaires d’entretien annuel pour le salarié et le manager :
Exemple de commentaire d’entretien annuel d’un manager
Cher [nom du manager],
Je tiens à vous féliciter et à vous remercier pour les résultats que vous avez obtenus cette année. Vous avez réussi avec succès à encourager votre équipe tout en menant des projets innovants et importants pour l’entreprise.
Votre management organisationnel remarquable a permis de motiver, d’impliquer et d’inspirer votre équipe tout au long de cette année. Chacun a réussi à atteindre ses objectifs et à donner le meilleur de ses capacités.
J’ai particulièrement apprécié votre capacité à gérer des projets importants dans des délais parfois très serrés, ainsi qu’à anticiper les besoins de l’entreprise et de votre équipe en prenant des décisions rapides.
Je suis convaincu que vous continuerez à vous épanouir et à donner le meilleur dans votre rôle de manager dans les prochaines années !
Cordialement,
Signature du supérieur hiérarchique
Exemple de commentaire d’entretien annuel d’un salarié
Cher [nom du salarié],
Suite à votre entretien annuel qui a eu lieu le [date], je tenais à rédiger un commentaire pour vous remercier une fois de plus pour le travail et la motivation dont vous avez fait preuve cette année.
Vous avez su dépasser vos limites et relever de nombreux défis tout en conservant une attitude positive et inspirante.
Vous représentez un moteur au sein de votre équipe et j’espère que vous continuerez à vous épanouir dans les projets de l’entreprise !
Cordialement,
Signature du manager
