Les 12 critères essentiels pour choisir son expert-comptable

Les 12 critères essentiels pour choisir son expert-comptable

La réputation : un critère clé à prendre en compte

Il est primordial de demander l’avis de nos amis chefs d’entreprise pour trouver un expert-comptable de confiance. En effectuant également une vérification des commentaires en ligne, il est possible de confirmer les recommandations.

Des honoraires raisonnables : un aspect à ne pas négliger

Les honoraires d’un expert-comptable sont librement fixés, car il s’agit d’une profession intellectuelle. Le coût des services est généralement évalué en fonction de la complexité du travail et du temps consacré à chaque dossier. Pour des activités simples, les honoraires seront plus abordables, et vice versa.

La qualification et l’appartenance à l’Ordre des Experts-Comptables : une garantie essentielle

Ce métier est réglementé, ce qui signifie que les experts-comptables sont diplômés et enregistrés à l’Ordre des Experts-Comptables. Il est possible de vérifier cette inscription sur le site de l’OEC. Il est important d’éviter toute personne exerçant une activité comptable pour le compte d’autres entreprises sans être membre de cette institution.

Adapter le mode de fonctionnement

Le marché de l’expertise comptable offre une variété de cabinets, de modes de fonctionnement et de technologies. Il est possible de trouver celui qui correspond le mieux à vos besoins. La première étape consiste à déterminer vos attentes. Avez-vous besoin de rencontrer physiquement votre comptable ? Si ce n’est pas le cas, pourquoi ne pas opter pour une offre entièrement en ligne ? Si vous préférez les documents physiques, il est alors préférable de choisir un comptable qui travaille de manière traditionnelle. Si vous hésitez entre les deux, sachez qu’il existe des cabinets qui proposent des fonctionnements hybrides.

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Proximité géographique : un critère à prendre en compte

Sans être chauvin, il est préférable de privilégier le “made in France” lorsqu’il s’agit de choisir entre un cabinet en ligne et un cabinet traditionnel afin d’éviter les mauvaises surprises liées aux réformes fiscales et sociales. Dans le cas d’un cabinet traditionnel, des déplacements réguliers sont à prévoir. Si le cabinet est proche de votre entreprise ou de votre domicile, cela allégera considérablement les temps de transport.

L’expertise spécialisée : un atout indéniable

Nul ne peut prétendre tout savoir. Les aspects fiscaux varient selon la taille de l’entreprise, son secteur d’activité et le régime fiscal et social choisi. Par conséquent, le degré de maîtrise d’un cabinet sur un sujet précis peut varier. Certains comptables se spécialisent dans les start-ups, les TPE ou les professions médicales. N’hésitez pas à poser des questions et un bon expert-comptable saura vous orienter vers le professionnel adéquat s’il ne correspond pas à vos besoins.

Analyser la mission confiée au cabinet

En étroite relation avec les honoraires, il est important de bien comprendre le contenu de la mission confiée au cabinet. Il existe différentes offres, avec ou sans TVA, incluant des aspects juridiques annuels, des conseils gratuits ou payants, des missions de révision, etc. Pour des résultats optimaux, il est essentiel de distinguer clairement les différents aspects de la mission.

La connaissance du territoire local

L’expert-comptable est un professionnel de la gestion d’entreprise qui s’occupe des obligations déclaratives. Il peut être soit un ermite, soit un professionnel connecté et bien informé sur le monde qui l’entoure. La deuxième option est particulièrement utile lorsque vous avez besoin d’établir des contacts professionnels. Dans ce cas, l’ancrage local du cabinet est un critère important à prendre en compte.

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L’attitude et l’engagement du comptable

L’expert-comptable est aussi un être humain, et il n’a aucune raison de se considérer supérieur aux autres. Il est préférable de choisir une personne qui s’investit sincèrement dans votre projet ou votre entreprise. Un professionnel qui partage votre vision est toujours plus agréable à côtoyer au quotidien.

La réactivité du comptable

Lorsque l’on crée son entreprise, les questions sont multiples et essentielles. Certaines peuvent même susciter de l’anxiété (#URSSAF #MSA #RSI #TVA #Impôtssurlessociétés). Un comptable réactif vous guidera sereinement sur la voie du succès en répondant rapidement et efficacement à toutes vos interrogations.

Les conditions d’engagement

Il est important d’étudier attentivement les conditions d’engagement avec un comptable. Que se passe-t-il si la relation n’est pas satisfaisante ? Comment pouvez-vous mettre fin à la collaboration avec votre expert-comptable ? Toutes ces informations figurent dans un document qui scelle la relation entre le cabinet et votre entreprise : la lettre de mission. Il existe différents types d’engagements, allant de la totale liberté à un engagement annuel avec reconduction tacite et des pénalités en cas de départ anticipé. Même si tout semble bien se passer au départ, il vaut mieux être prévoyant.

La confiance mutuelle

Est-ce que je peux tout dire à mon expert-comptable ? Est-ce qu’il comprend mes préoccupations ? A-t-il peut-être déjà vécu une situation similaire à la mienne ? Est-ce que je vais paraître ridicule en lui posant certaines questions ? Toutes ces interrogations disparaissent lorsque l’on a une confiance mutuelle, et cela est peut-être l’élément le plus important à prendre en compte lors du choix de son expert-comptable.

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