Les 7 étapes pour créer une SARL : votre guide complet

Les 7 étapes pour créer une SARL : votre guide complet

SARL

Vous avez décidé de créer votre entreprise en choisissant le statut juridique de SARL ? Vous n’êtes pas seul ! Chaque année, des milliers d’entrepreneurs en France font ce choix. Bien que la SARL soit de plus en plus concurrencée par le statut SAS, elle reste très populaire parmi les créateurs d’entreprise. Découvrons ensemble les étapes clés de la création d’une SARL.

Pourquoi choisir une SARL ?

Avant d’entrer dans les détails, il est important de comprendre pourquoi la SARL est un choix intéressant. Ce statut juridique offre plusieurs avantages, notamment la possibilité d’avoir plusieurs dirigeants, de sécuriser son projet d’activité, d’avoir différents apports, une liberté de départ pour le capital social, ainsi qu’une protection des associés, et bien d’autres encore.

SARL familiale ou classique : comment choisir ?

Si vous envisagez de créer une SARL, vous avez le choix entre une SARL familiale et une SARL classique. La SARL familiale présente plusieurs avantages, notamment en termes de fiscalité. Les bénéfices de la société sont imposés à l’impôt sur le revenu proportionnellement aux parts de chaque associé. La SARL unipersonnelle, quant à elle, peut bénéficier de l’impôt sur les sociétés, ce qui peut être avantageux selon votre situation.

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Les 7 étapes pour créer une SARL

Voici les étapes clés pour créer une SARL :

Étape no 1 : constituer les statuts de la SARL

Les statuts de la SARL permettent de définir la nature et les règles de fonctionnement de l’entreprise, ainsi que les relations entre les associés. Il est recommandé de confier cette tâche à un avocat pour éviter les erreurs. Les mentions obligatoires à indiquer dans les statuts comprennent la forme de la société, la dénomination sociale, le siège social, l’objet social, le montant du capital social, l’identité des associés fondateurs, etc.

Étape no 2 : rédiger l’acte de nomination du gérant

Il est indispensable de nommer un ou plusieurs gérants pour diriger une SARL. Cette nomination peut être effectuée lors de la rédaction des statuts ou dans un acte de nomination séparé.

Étape no 3 : nommer le commissaire aux apports

Le commissaire aux apports est chargé d’évaluer la valeur des apports en nature effectués par les associés. Sa nomination est obligatoire lorsque la valeur des apports en nature dépasse un certain seuil.

Étape no 4 : signer les statuts de la SARL

Les associés doivent signer les statuts pour officialiser la création de la SARL. Le document doit également être certifié par le représentant légal de la SARL.

Étape no 5 : déposer le capital social à la banque

Les fonds apportés au capital de la société doivent être déposés sur un compte bancaire dédié à la SARL. L’accès à ces fonds est conditionné à la présentation de l’extrait Kbis prouvant l’existence juridique de la SARL.

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Étape no 6 : publier l’information dans un journal d’annonces légales

Il est obligatoire de publier un avis de constitution de la SARL dans un journal d’annonces légales correspondant à la région où est établie la société.

Étape no 7 : déposer le dossier au CFE compétent

La dernière étape consiste à déposer les statuts de la société, ainsi que les autres documents nécessaires, auprès du Centre de Formalités des Entreprises (CFE).

Quel est le coût de création d’une SARL ?

La création d’une SARL implique plusieurs coûts, tels que les frais de greffe pour l’immatriculation, les frais de publication dans le journal d’annonces légales, les frais de déclaration des bénéficiaires effectifs, ainsi que les honoraires des professionnels sollicités.

Les conditions pour créer une SARL

Pour créer une SARL, vous devez respecter certaines conditions, notamment avoir un capital de départ, des apports en nature évalués par un commissaire aux apports, ainsi qu’un siège social.

Créer une SARL tout en étant salarié

Il est tout à fait possible de créer une SARL tout en étant salarié. Cependant, certaines clauses du contrat de travail doivent être respectées, telles que la clause d’exclusivité ou la clause de loyauté vis-à-vis de l’employeur.

En suivant ces étapes et en respectant les conditions nécessaires, vous pourrez créer votre SARL en toute simplicité et commencer votre aventure entrepreneuriale. N’oubliez pas de consulter des professionnels (avocats, notaires) pour vous accompagner dans ce processus. Bonne chance !