Le portage salarial est une alternative intéressante pour ceux qui souhaitent devenir freelances. Cette solution présente de nombreux avantages qui peuvent répondre à vos attentes.
Inconvénients
Avant de vous parler des avantages, il est important de noter quelques inconvénients liés au portage salarial :
- Des frais de gestion, représentant environ 10% de votre chiffre d’affaires, sont à prendre en compte.
- Les charges sont légèrement plus élevées que pour d’autres statuts indépendants.
Avantages
Maintenant, parlons des avantages du portage salarial :
- Vous bénéficiez de la sécurité du salariat et de tous les avantages qui en découlent, tels que le chômage, la retraite, la mutuelle et la prévoyance. De plus, vous êtes rémunéré dès le premier mois travaillé, peu importe le paiement de la facture.
- Le portage salarial vous fait gagner du temps en prenant en charge la gestion administrative, juridique, sociale et comptable de votre activité.
- Vous avez la possibilité de vous connecter avec d’autres salariés portés partout en France et à l’international, grâce au réseau de la société de portage salarial. Des événements, des ateliers et des formations sont également organisés pour favoriser les rencontres.
- Des formations régulières vous sont proposées pour vous aider à développer votre activité commerciale et à réussir vos missions.
- En choisissant une société de portage salarial sérieuse et reconnue, vous bénéficiez d’une crédibilité accrue auprès de grands comptes, ce qui facilite votre référencement et votre intégration chez eux.
- Vous êtes accompagné tout au long de votre activité par un interlocuteur dédié qui répondra à vos questions et vous proposera des solutions adaptées.
Conclusion
Le portage salarial présente de nombreux avantages pour ceux qui souhaitent devenir freelances. Il allie la liberté de l’entrepreneur à la sécurité du salarié. Si vous vous posez encore des questions sur le portage salarial, n’hésitez pas à consulter notre guide complet qui répondra à toutes vos interrogations.
