Le recrutement peut parfois sembler être une tâche complexe et fastidieuse. Trouver les candidats qui correspondent parfaitement à vos besoins peut être un véritable défi. Heureusement, il existe des stratégies et des outils de sourcing qui peuvent vous aider à trouver vos futurs talents plus facilement que jamais. Dans cet article, nous allons vous dévoiler les secrets de ces outils et vous montrer comment les utiliser pour optimiser votre processus de recrutement.
Multidiffusez vos offres d’emploi sur plus de 150 jobboards partenaires
Beetween est un outil qui facilite la diffusion de vos offres d’emploi sur différents jobboards partenaires. Grâce à cette plateforme, vous pouvez atteindre un plus large public et augmenter vos chances de trouver le candidat idéal. De plus, Beetween vous permet de créer un site carrière personnalisé pour améliorer votre image de marque et gérer efficacement les talents. Une extension Chrome appelée Beetween Sourcing est également disponible pour sourcer les profils adaptés directement depuis LinkedIn.
Softy : votre module de sourcing complet et personnalisable
Softy est un outil de sourcing complet et entièrement personnalisable qui facilite la gestion de vos candidatures. Avec ce module, vous disposez d’une CVthèque alimentée automatiquement à chaque fois qu’un candidat postule à l’une de vos offres. Vous bénéficiez également d’un formulaire de recherche avancé qui vous permet d’effectuer des recherches ciblées et de filtrer les candidats en fonction de différents critères tels que les mots clés, les coordonnées ou le niveau d’études.
Simplifiez votre sourcing avec EOLIA Software
EOLIA Software est un outil de sourcing qui s’adresse aux services RH des entreprises ainsi qu’aux agences de recrutement. Il vous permet de réaliser des recherches sémantiques directement dans la CVthèque, mais aussi sur le web et les réseaux sociaux. Vous pouvez détecter les profils rares et les enregistrer dans votre vivier de candidats en un seul clic. Cet outil est essentiel pour optimiser votre sourcing et trouver les talents dont vous avez besoin.
Flatchr : votre allié pour les recrutements les plus pénuriques
Flatchr est un outil de sourcing qui vous facilite la tâche lors des recrutements les plus pénuriques. Grâce à cet outil, vous pouvez identifier les profils recherchés et les importer sur votre ATS en quelques clics, que ce soit depuis LinkedIn ou les CVthèques. Cela vous permet d’alimenter votre vivier de talents et de respecter les exigences RGPD en toute simplicité.
Nicoka ATS : exploitez le potentiel du big data pour trouver les meilleurs talents
Nicoka ATS est un outil qui extrait les profils LinkedIn pour les intégrer dans votre base de données. Cette solution utilise le potentiel du big data pour augmenter votre vivier de talents et vous permettre de sourcer de manière qualitative. Par exemple, il peut coïncider les intitulés de poste et les compétences clés avec vos offres d’emploi. Nicoka ATS est un outil incontournable pour optimiser votre sourcing et trouver les candidats les plus qualifiés.
Des tests de recrutement intégrés avec la solution Softy
La solution Softy intègre également des tests de recrutement reconnus directement dans l’outil. Vous avez accès à des tests de personnalité, des tests cognitifs, des tests techniques ou métiers, ainsi qu’à la possibilité de créer votre propre questionnaire sur mesure. Les résultats de ces tests peuvent être partagés facilement pour une analyse complète. Avec Softy, vous disposez de tous les outils nécessaires pour évaluer les compétences des candidats de manière approfondie.
Taleez : votre solution de multi-diffusion des offres d’emploi
Taleez est un outil qui vous permet de diffuser vos offres d’emploi sur plus de 60 plateformes généralistes et spécialisées en quelques secondes seulement. Cette fonctionnalité de multi-diffusion vous fait gagner un temps précieux et vous permet d’atteindre un large public. Les candidatures sont automatiquement rapatriées dans l’outil où vous pouvez les gérer facilement et mesurer la performance de vos campagnes de recrutement.
En conclusion, la stratégie et les outils de sourcing en recrutement peuvent grandement faciliter la recherche de vos futurs talents. Que vous recherchiez des profils rares, que vous souhaitiez optimiser votre vivier de candidats ou que vous vouliez diffuser vos offres d’emploi sur différentes plateformes, il existe des outils adaptés à vos besoins. En utilisant ces outils de manière efficace, vous serez en mesure de trouver les candidats qui correspondent parfaitement à vos critères et d’optimiser votre processus de recrutement. Alors n’attendez plus, testez ces outils dès aujourd’hui et découvrez comment ils peuvent révolutionner votre façon de recruter !
