Les secrets d’un CV et d’une lettre de motivation gagnants

Les secrets d’un CV et d’une lettre de motivation gagnants

Vous êtes à la recherche d’un emploi et vous souhaitez maximiser vos chances de décrocher un entretien ? La rédaction d’un CV et d’une lettre de motivation percutants est essentielle pour vous démarquer. Voici quelques conseils pour vous aider à rédiger des documents convaincants qui feront mouche auprès des recruteurs !

L’accroche

Débutez votre CV par une accroche accrocheuse qui captivera l’attention du recruteur. Vous pouvez opter pour un titre simple ou développer une brève présentation, en veillant à rester clair et concis. Mettez en avant votre expérience significative, vos points forts, vos responsabilités et/ou vos objectifs professionnels.

L’accroche est un atout précieux pour valoriser votre CV. Évitez les titres banals tels que “CV” et privilégiez des intitulés personnalisés qui vous distinguent des autres candidats.

Les informations personnelles

Placez vos informations personnelles en haut à gauche de votre CV :

  • Prénom et NOM (en majuscules)
  • Adresse
  • Date de naissance
  • Nationalité
  • Adresse e-mail
  • Numéro de téléphone (précisez si vous utilisez WhatsApp et Viber)
  • Votre empreinte digitale, votre présence sur les réseaux sociaux (attention à ce que l’on pourrait trouver sur vous !)

Pour éviter d’être mis de côté, utilisez une adresse e-mail professionnelle et évitez les avatars fantaisistes (comme votre animal de compagnie préféré ou votre surnom).

Votre formation et compétences

Exposez brièvement votre parcours universitaire en commençant par votre dernier diplôme obtenu, puis mentionnez les diplômes antérieurs de manière antéchronologique. Précisez le type et l’intitulé du diplôme, le nom des établissements, les sujets de thèse ou de mémoire que vous avez rédigés, ainsi que l’année d’obtention du diplôme.

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Si vous êtes un jeune diplômé, vous pouvez également mentionner vos expériences de stage en entreprise, vos engagements associatifs ou dans des organisations non gouvernementales.

N’oubliez pas de mettre en évidence vos compétences personnelles (points forts, motivations, soft skills), vos compétences en informatique, vos langues parlées, ainsi que vos loisirs et intérêts.

Cette section n’est pas obligatoire, mais elle peut renforcer votre candidature si vos passe-temps sont pertinents pour le poste visé. Soyez précis dans vos loisirs et indiquez comment ils ont contribué au développement de vos compétences techniques et relationnelles. Évitez les généralités et donnez des détails concrets.

Ne mentionnez rien que vous ne puissiez justifier facilement lors d’un entretien. Par exemple, si vous indiquez aimer la lecture, précisez le genre de livres que vous lisez et vos auteurs préférés.

Vous avez désormais les clés pour rédiger un CV et une lettre de motivation percutants qui vous démarqueront des autres candidats. Bonne chance dans votre recherche d’emploi !

CV et lettre de motivation