Dans le processus de recherche d’emploi, la lettre de motivation est votre chance de convaincre les recruteurs de vos qualifications, de votre expérience et de votre motivation. Ne vous contentez pas de répéter ce qui est déjà mentionné dans votre CV. Au contraire, mettez en avant comment l’entreprise pourrait bénéficier de votre expérience et des qualités uniques que vous apporteriez. Alors que le CV se concentre sur votre passé, la lettre de motivation se tourne vers votre futur.
Une Structure Claire et Concise
Pour rédiger une bonne lettre de motivation, il est essentiel de suivre une structure claire et de se concentrer sur l’essentiel. Privilégiez une présentation en plusieurs paragraphes lisibles. Essayez de rester concis en limitant votre lettre à une seule page.
Ayez Confiance en Vous
Soyez sûr de vos connaissances et de vos compétences, et évitez les formulations qui trahissent le doute. Cependant, gardez à l’esprit de ne pas exagérer non plus. La confiance en soi est une qualité appréciée, mais il est important de trouver le bon équilibre.
Mettez en avant votre candidature en utilisant le modèle AIDA :
A=Attention
Attirez l’attention du recruteur en utilisant des formules percutantes. Par exemple, commencez votre lettre en disant: “Votre entreprise est leader dans ce secteur. C’est donc avec plaisir que je dépose ma candidature.”
I=Intérêt
Présentez vos qualifications et compétences qui susciteront l’intérêt de l’entreprise. Mettez en avant ce qui vous rend unique et pertinent pour le poste.
D=Désir
Expliquez pourquoi vous souhaitez occuper ce poste et comment vous pourriez contribuer au succès de l’entreprise. Répondez au désir de l’employeur d’en savoir plus sur vous et montrez votre motivation.
A=Action
Prenez les devants en proposant d’agir. Essayez de convaincre les responsables du recrutement de vous inviter à un entretien en utilisant des formules telles que : “C’est avec plaisir que je vous présenterai mes idées lors d’un entretien.”
Individualité
Évitez d’utiliser une lettre de motivation générique. Personnalisez votre lettre en l’adressant spécifiquement à l’employeur et au poste visé. Réutilisez les mots-clés utilisés dans l’offre d’emploi, mais veillez à les intégrer de manière intelligente. Il ne s’agit pas de simplement les répéter, mais de les relier à votre parcours.
Évitez les formules négatives et réduisez l’utilisation de la première personne du singulier, surtout en début de phrase ou de paragraphe. N’oubliez pas de faire relire votre lettre afin d’éliminer toutes les fautes d’orthographe, car elles sont impardonnables.
Assurez-vous que les responsables du recrutement lisent votre lettre de motivation avec intérêt, ressentent votre motivation et identifient immédiatement les connaissances et l’expérience qu’ils recherchent. Cela vous rapprochera un peu plus de l’entretien d’embauche tant convoité.
