Après avoir parcouru les sites d’offres de stage, vous avez sélectionné celles qui vous intéressent pour effectuer votre stage obligatoire de BTS, BUT ou de master. Maintenant, vous devez vous préparer à envoyer vos candidatures aux entreprises.
Dans cet article, nous vous donnerons des conseils pour créer le meilleur CV possible. Il devra être accompagné d’une lettre de motivation pour un stage, qui est l’élément clé pour vous démarquer des autres candidats.
Que mettre dans un CV de stagiaire ?
La structure recommandée pour rédiger un CV comprend une partie “état civil” en haut à gauche, un “titre précis” (reproduisant l’intitulé du poste) et un “paragraphe de présentation”. Dans votre profil de CV, il est important d’expliquer en 2-3 lignes vos motivations pour le stage en mettant en avant vos points forts pour le poste.
Consultez notre article complet pour obtenir des conseils sur la rédaction de chaque partie d’un CV en fonction de votre expérience.
Vous partez faire un stage à l’étranger ? Chaque pays a ses propres règles pour rédiger un CV ou une lettre de motivation. Découvrez nos modèles de CV en anglais ou en espagnol ainsi que nos conseils pour la rédaction.
Rubrique formation : détailler ses études sur un CV étudiant
Si vous êtes actuellement étudiant, votre formation est votre expérience principale pour le moment, alors autant en tirer parti.
Sur les CV d’étudiants ou de débutants, il est recommandé de positionner la rubrique formation en première position, en dessous de 2 expériences significatives.
Classez vos études par ordre chronologique (en commençant par la plus récente, à partir du baccalauréat), en indiquant :
- Les dates de début et de fin de la formation ou la date d’obtention des diplômes
- L’intitulé de la formation suivie et/ou le titre du diplôme obtenu ou visé (avec mention le cas échéant)
- Le nom de l’établissement
- Les informations pertinentes sur la formation : un projet soutenu, un mémoire, un événement organisé, des matières en lien avec le stage…
Comment enrichir un CV sans expérience ?
Même si vous avez peu d’expérience professionnelle, celle-ci n’est certainement pas inexistante.
“Apporter un maximum de détails” sur vos missions : pas sur vos tâches (peu de chance que la fabrication de sandwich passionne le recruteur), mais sur “ce que l’expérience vous a permis d’acquérir” en termes d’aptitudes ou de qualités comportementales.
Mettez en avant les compétences recherchées pour le métier ou le secteur auquel vous postulez.
Valoriser ses compétences grâce aux centres d’intérêt
En l’absence d’une expérience significative, l’employeur voudra certainement connaître vos activités extrascolaires, qui donnent des indications sur votre personnalité. C’est pourquoi il est conseillé de “faire figurer ses centres d’intérêt sur un CV débutant”, mais pas n’importe comment. Indiquer des passe-temps génériques (lire, aller au cinéma, jogging) ne présente aucun intérêt pour départager les candidats.
Tout d’abord, il faut être précis sur les activités pratiquées : le type d’auteurs que vous lisez, le type de pratique et le niveau sportif (compétition, marathon, stages…), comment vous enrichissez votre passion, etc.
Ensuite, il est important de choisir des hobbies qui apportent un plus à votre candidature, en termes de qualités déployées. Pour cela, demandez-vous quelles sont les aptitudes requises pour chacune de vos activités et si elles sont en adéquation avec le stage.
Par exemple, des missions de bénévolat requièrent de l’empathie, du sens du relationnel, etc. Ces qualités humaines sont importantes sur un CV d’aide-soignante et dans tous les métiers du social ou du paramédical. La pratique d’un sport collectif montrera votre esprit d’équipe et votre ténacité, des points importants pour un stage dans la vente. Une expérience en tant que trésorier de l’association étudiante sera idéale à valoriser pour un CV dans les métiers de la comptabilité gestion.
Indiquer son niveau en informatique et en langues
C’est souvent l’un des points forts des étudiants, alors ne négligez pas ces informations.
Indiquez les langues apprises pendant vos études et votre niveau de maîtrise pour chacune (intermédiaire, courant, bilingue). La précision est appréciée des recruteurs : pour donner votre niveau dans une langue sur un CV, référez-vous à la grille de niveau européenne. Et ajoutez vos scores aux tests certifiés (TOEIC, TOEFL) et vos séjours linguistiques, le cas échéant.
“Pour l’informatique, indiquez votre connaissance de logiciels et votre niveau de maîtrise. Selon le type de travail concerné par le stage, vos compétences informatiques peuvent être recherchées, notamment les logiciels de graphisme et de montage vidéo.”
Soigner la présentation de son CV pour un stage
La personnalité est un critère important dans le recrutement d’un stagiaire. Et celle-ci transparaît dans la présentation de votre curriculum vitae. Par exemple, un CV brouillon, rempli de fautes d’orthographe, donne l’impression d’un certain laisser-aller de la part du candidat, ce qui peut être rédhibitoire pour les recruteurs.
C’est pourquoi il est essentiel de mettre l’accent sur la mise en forme de votre document :
- Utilisez une police recommandée pour un CV, dans une taille lisible (9 à 12 points)
- Séparez chaque partie ou paragraphe par un saut de ligne
- Utilisez des listes à puces et du gras pour faciliter la lecture
Quant aux couleurs, il est préférable de les utiliser avec parcimonie : les recruteurs impriment souvent les CV en noir et blanc et le rendu peut être mauvais, surtout pour les blocs de couleur.
Selon le domaine dans lequel vous postulez (communication, audiovisuel), vous pouvez également faire preuve de créativité. De nombreux modèles de CV design sont disponibles sur notre site, qui vous permettront de vous démarquer des autres candidats à coup sûr !
Votre CV est prêt ?
Relisez-le une dernière fois pour corriger les fautes d’orthographe et enregistrez-le au format PDF. Rédigez ensuite un mail accrocheur pour accompagner votre CV et votre lettre de motivation, ou envoyez directement une candidature spontanée par e-mail. C’est le premier contact avec l’employeur, ne le négligez pas !
Exemple de CV pour une demande de stage en entreprise
Si vous cherchez un emploi pendant vos études, vous pourriez également être intéressé par notre exemple de CV sans expérience pour un job étudiant. Vous y trouverez des conseils pour mettre en valeur vos expériences.
Si vous êtes en classe de 3e et que vous postulez à un stage de découverte du monde du travail, notre exemple de CV de collégien sera certainement plus adapté à votre profil et à votre motivation.
- Commencez par présenter en détail vos diplômes
- Enrichissez vos expériences professionnelles avec vos stages et petits boulots
- Mettez en avant vos compétences dans une rubrique dédiée et à travers vos centres d’intérêt
