L’approche DevOps, qui associe les équipes de développement et d’exploitation informatique, vise à optimiser l’efficacité opérationnelle. Découvrez les outils et le métier du DevOps, de la formation au salaire.
Le point de vue du JDN sur le DevOps
Le DevOps est devenu un élément incontournable de tout projet de développement d’entreprise. Cette approche encourage l’alignement du développement d’applications sur les contraintes de déploiement. En rapprochant les développeurs et les responsables de l’exploitation, elle permet d’améliorer l’efficacité opérationnelle et la performance applicative. Ces deux profils travaillent désormais en étroite collaboration tout au long du cycle de vie de l’application, contrairement à il y a quelques années.
Qu’est-ce que le DevOps ? (définition)
Le DevOps est un mouvement conceptualisé en 2009 en Belgique par l’informaticien Patrick Debois. Son objectif est de concilier deux métiers : le développeur logiciel (dev) d’une part, et l’administrateur en charge des opérations informatiques (ops) d’autre part. Historiquement, ces deux profils poursuivaient des objectifs différents. Le développeur avait pour mission de créer et faire évoluer des applications à moindre coût, parfois au détriment de leur performance et de leur stabilité. Les responsables de l’exploitation, quant à eux, se chargeaient du déploiement et garantissaient la disponibilité et le temps de réponse des applications. Concilier ces deux objectifs était un défi.
Le DevOps vise donc à intégrer les développeurs et les responsables de l’exploitation dans une équipe projet, afin de briser les barrières existantes entre ces deux mondes. L’enjeu est de prendre en compte les contraintes de déploiement dès la phase de programmation. L’objectif est d’appliquer la logique des méthodes agiles à l’ensemble de l’activité informatique. Pour cela, le DevOps met en place des pipelines d’intégration et de livraison continues (CI/CD), courts et automatisés, qui surveillent l’ensemble du cycle de vie des applications, de la phase de test à la mise en production.
Pourquoi adopter le DevOps ?
En encourageant la collaboration entre les développeurs et les responsables de l’exploitation informatique, le DevOps vise à offrir une expérience numérique plus efficace tant pour les utilisateurs internes que pour les clients externes. En prenant en compte les contraintes de production dès la phase de programmation, les logiciels sont naturellement plus performants et présentent moins de bugs et de vulnérabilités.
Une fois les applications déployées, les administrateurs systèmes et les développeurs continuent de collaborer pour résoudre les problèmes éventuels liés aux logiciels. Ces problèmes peuvent provenir de l’application elle-même ou de ses interactions avec d’autres composants du système d’information. Dans ce contexte, la collaboration entre les deux parties prend tout son sens, car elle permet de résoudre les incidents plus rapidement. L’objectif du DevOps est donc d’améliorer la satisfaction des utilisateurs.
Les principes fondamentaux du DevOps
Le DevOps repose sur plusieurs principes clés :
- La gestion des configurations,
- L’intégration et la livraison continues (CI/CD),
- L’automatisation des tests,
- L’observabilité et la surveillance applicative.
Comment fonctionne le DevOps ?
Le DevOps implique un rapprochement des équipes de développement et d’exploitation informatique, ce qui nécessite un profond changement de culture. Historiquement, ces deux profils travaillaient de manière indépendante.
Un ingénieur DevOps est un acteur clé de cette approche. Il fait le lien entre les développeurs et les administrateurs IT. Il supervise les tests et les mises en production, et s’assure que les applications atteignent les performances attendues. Son profil de compétences est hybride, combinant des connaissances en développement, en tests applicatifs et en exploitation informatique.
En plus de ses compétences techniques, un ingénieur DevOps doit également posséder des compétences relationnelles et de gestion, afin de favoriser la collaboration entre des profils aux objectifs parfois opposés. Il doit également être capable de piloter et superviser les outils d’intégration et de livraison continues.
Comment se former au DevOps ?
Étant considéré comme un nouveau métier, il n’existe pas de formation spécifiquement dédiée au DevOps. Cependant, les recruteurs apprécient les parcours d’ingénieur informatique en université ou en école d’ingénierie. Pour les candidats sans expérience, il est possible de postuler à des postes de DevOps junior.
L’accès au poste d’ingénieur DevOps nécessite des compétences en développement et en administration de systèmes. Un profil de développeur ou d’administrateur IT peut être un bon point de départ pour évoluer vers un poste de DevOps.
Quel est le salaire d’un DevOps ?
Le salaire d’un expert DevOps débutant avoisine les 3 000 euros bruts par mois. Plus le profil est rare et les compétences pointues, plus la rémunération est élevée. Un expert DevOps confirmé peut espérer gagner entre 45 000 et 60 000 euros bruts par an. Quant à un DevOps senior, sa rémunération peut atteindre 70 000 euros bruts par an. Selon le cabinet de recrutement Robert Half, le salaire annuel d’un ingénieur DevOps varie de 51 500 à 79 000 euros bruts.
Les outils du DevOps
Pour mener à bien leurs missions, les DevOps disposent de plusieurs outils, parmi lesquels :
- Les outils de gestion de code source tels que GitHub,
- Les outils d’intégration et de déploiement continus (CI/CD) comme GitLab,
- Les outils de gestion de configuration tels qu’Ansible,
- Les outils d’infrastructure en tant que code, comme Terraform,
- Les orchestrateurs de conteneurs logiciels, tels que Kubernetes et Docker,
- Les outils de surveillance et d’alerte, tels que Grafana et Kibana.
DevOps sur AWS
Pour les DevOps, le cloud d’Amazon (Amazon Web Services) facilite la mise en service, le déploiement et la gestion des applications. Les services proposés par AWS répondent aux besoins des DevOps, avec une automatisation de certains processus et un suivi des performances. On retrouve notamment AWS CodePipeline et AWS CodeStar pour le CI/CD, AWS CodeBuild pour la création et le test de code, et AWS CodeDeploy pour l’automatisation du déploiement.
DevOps sur Microsoft Azure
Comme AWS, Microsoft Azure intègre les principaux aspects du DevOps grâce à une offre dédiée appelée Azure DevOps. Cette suite d’outils comprend notamment des fonctionnalités de CI/CD (avec Azure Pipelines), de gestion des versions d’application (avec Azure Repos) et de gestion des tests (avec Azure Test Plans).
GitLab Auto DevOps
Proposé par GitLab, le service GitLab Auto DevOps permet aux DevOps de déposer leur code source sur la plateforme collaborative du même nom. Son objectif est de permettre à plusieurs utilisateurs de travailler sur un projet commun et d’uniformiser le résultat final. Des options de déploiement continu, de surveillance et de sécurité applicative sont disponibles pour couvrir tout le travail des DevOps.
DevOps avec Jenkins
Jenkins fait partie des solutions de référence pour les DevOps. Il s’agit d’un outil d’intégration continue disponible en open source, qui offre une interface compatible avec des gestionnaires de versions tels que Git, CVS ou Subversion.
DevOps vs Agile
Le DevOps est directement issu des méthodes agiles. Comme mentionné précédemment, le DevOps repose sur le rapprochement des métiers de développeur et d’administrateur IT afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle des applications. Quant aux méthodes agiles, elles visent à améliorer la performance de la gestion de projet. En alignant les développeurs et les responsables de l’exploitation sur un objectif commun, le DevOps vise à appliquer la démarche agile à l’ensemble de la chaîne informatique, de la création des applications à leur exploitation.
