Comment les demandeurs d’emploi peuvent-ils bénéficier d’une mutuelle gratuite ?
Comment obtenir une mutuelle pendant le chômage ?
Dans certaines situations, il est possible de bénéficier gratuitement d’une mutuelle de santé si vous êtes demandeur d’emploi.
Selon le montant de vos indemnités chômage, vous pourriez peut-être bénéficier de la complémentaire santé solidaire gratuite (CSS gratuite), de la portabilité de votre ancienne mutuelle d’entreprise, ou encore de la complémentaire santé solidaire avec participation.
Mutuelle pour les chômeurs : opter pour la portabilité
Si vous aviez une mutuelle d’entreprise obligatoire avant la fin de votre contrat de travail (voir les cas de dispense), vous pouvez bénéficier de la portabilité de cette mutuelle.
Concrètement, cela signifie que même au chômage, vous continuez à être couvert par votre ancienne mutuelle, sans aucun frais. Vous bénéficiez des mêmes garanties de santé qu’auparavant, et cela gratuitement. La durée de cette couverture varie en fonction de votre ancienneté dans l’entreprise, mais elle ne peut excéder 12 mois, dans la limite de vos droits au chômage.
La CSS gratuite : une solution de mutuelle pour les demandeurs d’emploi
La complémentaire santé solidaire (anciennement CMU-C) est une solution pour bénéficier gratuitement d’une mutuelle pendant le chômage. Cette aide sociale est destinée aux personnes ayant de faibles ressources financières.
Si vous êtes éligible à la CSS gratuite, vous pouvez bénéficier d’une prise en charge totale et gratuite de vos frais de santé en tant que demandeur d’emploi, et vous serez dispensé de faire l’avance des frais. Pour bénéficier de cette couverture, vous devez respecter les plafonds de ressources de la CSS et remplir un dossier. L’aide n’est pas automatique.
Quelles sont les solutions pour bénéficier d’une mutuelle abordable pendant le chômage ?
Il n’est pas toujours facile de choisir la bonne complémentaire santé, surtout lorsque les ressources sont limitées. Heureusement, des aides à la mutuelle existent.
Pour bénéficier d’un tarif abordable pour une mutuelle pendant le chômage, plusieurs options sont envisageables :
Se faire inclure dans la mutuelle de son conjoint : si votre conjoint ou partenaire bénéficie d’une mutuelle d’entreprise obligatoire, vous pouvez demander à être rattaché à cette mutuelle pendant votre période de chômage. Vous pourrez ainsi bénéficier des garanties négociées par l’entreprise, qui sont souvent avantageuses car elles sont financées à au moins 50% par l’employeur. Dans la plupart des cas, des tarifs préférentiels sont proposés pour le rattachement du conjoint ou des enfants. Certaines formules proposent même un tarif unique, quel que soit le nombre de personnes, ce qui permet au demandeur d’emploi d’être rattaché gratuitement.
Choisir une mutuelle éligible à la complémentaire santé solidaire avec participation : les demandeurs d’emploi ayant de faibles revenus, mais dont les ressources dépassent les plafonds de la CSS gratuite jusqu’à 35%, peuvent bénéficier de la CSS avec participation financière (anciennement ACS). Ainsi, si vous êtes demandeur d’emploi et dans cette situation, choisissez une mutuelle éligible à la CSS. Vous paierez une cotisation mensuelle de 8 à 30 euros par personne, en fonction de l’âge. Cela vous permettra de bénéficier d’une mutuelle peu coûteuse pendant le chômage.
Faire appel à une mutuelle communale : votre municipalité propose peut-être une mutuelle communale, également appelée “mutuelle de village” ou “mutuelle municipale”. Depuis 2013, certaines communes offrent à leurs habitants des formules de complémentaire santé à des tarifs intéressants. En tant que demandeur d’emploi, vous pourriez être intéressé par cette mutuelle, qui est souvent moins chère qu’une formule individuelle. Ce dispositif, bien qu’il ne soit pas obligatoire, repose sur la mise en commun de plusieurs habitants d’une même commune afin de négocier des garanties attractives à des coûts compétitifs.
Utiliser un comparateur de mutuelle : quel que soit votre situation, il est judicieux de comparer les offres disponibles sur le marché. En effet, de nombreuses complémentaires santé proposent des formules adaptées aux demandeurs d’emploi. Cependant, les garanties et tarifs proposés peuvent varier en fonction de votre situation personnelle. En utilisant un comparateur de mutuelle, vous obtiendrez des devis gratuits et pourrez consulter uniquement les formules correspondant à vos besoins spécifiques (dentaire, optique, hospitalisation…) et à votre budget.
Mutuelle pour les chômeurs : quelles garanties privilégier ?
Quelle que soit la mutuelle que vous choisissez, il est essentiel d’étudier attentivement les garanties proposées. En effet, certaines formules de base peuvent sembler avantageuses de prime abord, mais elles ne couvrent que certains besoins et peuvent vous obliger à faire des dépenses importantes en cas de problème de santé.
Il est donc préférable de choisir les options qui correspondent le mieux à votre profil et de prêter une attention particulière aux garanties suivantes :
- Consultations médicales
- Dépenses en pharmacie
- Frais dentaires
- Soins d’optique
Vérifiez bien si la mutuelle propose une couverture équivalente au ticket modérateur ou supérieure pour ces dépenses. Par contre, si vous n’avez pas de problèmes de vue et que vous estimez ne pas avoir besoin d’une couverture pour les frais dentaires, optez pour une garantie de base qui réduira votre budget mutuelle pendant le chômage. Vous pourrez alors revoir les frais couverts par votre contrat lorsque vous retrouverez un emploi.
Enfin, prenez le temps d’analyser les garanties offertes en cas d’hospitalisation. Les frais hospitaliers peuvent être importants et nécessitent une bonne couverture, notamment en ce qui concerne les dépassements d’honoraires. Vérifiez également la durée de prise en charge du forfait hospitalier proposé, certains contrats limitant cette durée à 30 jours.
Par ailleurs, si vous êtes un jeune demandeur d’emploi en bonne santé, vous pouvez également choisir de ne bénéficier que de la partie hospitalisation pendant votre recherche d’emploi. Votre mutuelle vous remboursera alors les frais de consultations et d’admission en centre médicalisé, et vous aurez accès à une complémentaire santé abordable. Si besoin, consultez également les informations sur la complémentaire santé en cas de handicap ou la complémentaire santé en intérim.
Retrouvez ci-dessous un comparateur de mutuelle santé pour choisir le contrat qui vous convient le mieux. Remplissez simplement les champs demandés pour obtenir gratuitement des devis correspondant au mieux à votre profil. Veuillez noter que le simulateur ci-dessous est un service externe à Aide-Sociale.fr.
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