Est-il possible de garder la mutuelle de son employeur une fois à la retraite ?
Tous les agents de la fonction publique, à l’exception du personnel fonctionnaire hospitalier, ont la liberté de choisir une mutuelle référencée ou labellisée. Contrairement aux employés du secteur privé, les employeurs n’ont pas l’obligation d’apporter une contribution financière.
Selon la date à laquelle vous avez adhéré au contrat santé fonctionnaire, deux scénarios se présentent :
- Vous avez choisi une mutuelle référencée dès le début de votre carrière ;
- Vous avez souscrit à une mutuelle référencée plus tard.
Vous avez opté pour une mutuelle référencée dès le début
Si vous avez souscrit à une mutuelle référencée par l’État ou la collectivité dès le début de votre carrière, vous bénéficiez du principe de solidarité intergénérationnelle qui existe entre les jeunes fonctionnaires et ceux à la retraite. Après avoir payé des primes plus élevées pendant votre activité, les tarifs seront plus avantageux une fois à la retraite. Il est donc préférable de conserver votre mutuelle pour retraité fonctionnaire ! Ce système est particulièrement bénéfique pour les seniors, car il permet de limiter l’augmentation des cotisations généralement associée à l’âge.
Vous avez adhéré à une mutuelle fonctionnaire plus tard
Le tarif en vigueur s’applique lors de la souscription, en fonction du nombre d’années d’activité qu’il vous reste. Une fois à la retraite, vous avez deux options :
- Vous pouvez conserver la mutuelle labellisée en tenant compte de la majoration calculée en fonction de votre ancienneté, de votre durée de cotisation à la mutuelle ainsi que de votre âge de départ à la retraite ;
- Vous pouvez changer de contrat de mutuelle pour une mutuelle privée, en veillant à choisir des niveaux de garanties adaptés à un contrat senior.
N’hésitez pas à demander une estimation des cotisations à venir à votre assureur santé fonctionnaire si vous décidez de conserver votre mutuelle pour retraité fonctionnaire.
Dans le cas où je n’ai pas de mutuelle référencée, quelle mutuelle choisir pour un fonctionnaire à la retraite ?
Si vous avez opté pour une mutuelle individuelle pendant votre vie active, il ne sera pas possible d’y adhérer une fois à la retraite. Vous ne pourrez souscrire à une mutuelle pour retraité fonctionnaire que si vous l’avez choisie au cours de votre carrière.
L’importance de comparer les offres de complémentaire santé pour les fonctionnaires à la retraite
L’accord national interprofessionnel de 2013, également connu sous le nom de “loi ANI”, ne concerne que les entreprises du secteur privé. Pour les fonctionnaires, les contractuels du secteur public ou les militaires, il existe deux options :
- Souscrire à la mutuelle collective proposée par le ministère ou la collectivité et bénéficier de la mutuelle pour retraité de la fonction publique ;
- Opter pour une mutuelle individuelle.
Le meilleur contrat d’assurance santé senior est celui qui répond à vos besoins de santé et vous offre une couverture optimale. Si vous n’êtes pas éligible à la mutuelle santé senior des fonctionnaires ou si vous souhaitez modifier vos niveaux de garanties, vous devrez vous tourner vers une mutuelle individuelle privée. Pour faire le meilleur choix et profiter sereinement de votre retraite, utilisez nos simulateurs pour évaluer vos besoins et comparer les meilleures offres de mutuelles pour retraité fonctionnaire.
