Vous envisagez de recruter des agents commerciaux, mais vous ne savez pas par où commencer ? Pas de panique ! WikiCréa est là pour vous guider. En France, trouver des commerciaux compétents peut être un véritable défi. Cependant, ne vous découragez pas, car nous avons rassemblé pour vous les meilleures astuces pour réussir votre recrutement.
Comment trouver des commerciaux indépendants ?
Les commerciaux de qualité ne se trouvent pas facilement. Alors, où et comment trouver des commerciaux efficaces ? Voici quelques méthodes à envisager :
1) Passez une annonce.
Optez pour une annonce dans la presse nationale, la presse régionale ou encore sur des sites spécialisés dans le recrutement tels que Indeed, StepStone, Monster ou Pôle Emploi. Veillez à rédiger une annonce attrayante et à la renouveler régulièrement pour attirer les meilleurs profils.
2) Utilisez des plateformes de recrutement en ligne.
Il existe des plateformes de mise en relation spécialisées dans le recrutement d’agents commerciaux. Voici les principales :
agents-co.fr : Cette plateforme leader du marché met en relation 50 000 agents commerciaux et 60 000 entreprises. Les offres et demandes de missions sont faciles à consulter par zone géographique, produit et secteur d’activité. Le prix est d’environ 1380 € pour 2 mois.
capagent.com : La plateforme de l’APAC recense environ 2 000 agents commerciaux français. Le prix pour publier une annonce varie de 350 € à 600 € pour 3 mois.
IUCAB : Cette plateforme internationale recense 14 000 agents commerciaux dans le monde entier.
comagent.com : La FNAC propose cette plateforme de mise en relation, qui reste de taille modeste. Le prix varie de 235 à 390 € pour 3 mois de diffusion, avec une option pour une parution dans le magazine de la FNAC.
recrutement-agent-commercial.com : Cette petite plateforme rassemble environ 1200 annonces. Le tarif de base est de 99 € pour 6 mois de diffusion.
laniac.org : Ce site propose une ouverture de compte gratuite et plusieurs options de visibilité, de 4 € à 110 € par mois. Cependant, il semble peu actif.
3) Contactez directement les agents commerciaux qui vous intéressent.
N’hésitez pas à prendre contact avec les agents commerciaux déjà présents dans votre secteur d’activité ou géographique. Cette méthode est très efficace, mais elle peut déplaire à la concurrence. Soyez prudent, mais osez !
4) Faites appel à un cabinet de recrutement.
Si votre développement commercial grâce aux agents commerciaux est stratégique, il peut être judicieux de faire appel à des experts du recrutement, voire à des chasseurs de têtes. Cette option a un coût, mais elle peut vous faire gagner un temps précieux et booster votre développement.
5) Mobilisez votre réseau personnel.
Pour recruter des personnes de confiance, activez votre réseau. Faites part de vos recherches à vos proches, vos relations extra-professionnelles. Vous pourriez avoir de bonnes surprises !
6) Contactez des sociétés de portage salarial.
Les sociétés de portage salarial hébergent de nombreux agents commerciaux. Elles se rémunèrent en fonction du chiffre d’affaires généré par leurs hébergés et ont donc tout intérêt à favoriser leur développement. N’hésitez pas à les contacter pour obtenir de bons contacts.
En conclusion
Recruter des agents commerciaux compétents peut être un véritable défi, mais ne vous découragez pas ! Avec ces conseils, vous avez toutes les cartes en main pour trouver les meilleurs commerciaux et booster votre développement commercial. Alors, lancez-vous et faites prospérer votre entreprise !
