Bonjour mes amies ! Aujourd’hui, nous allons répondre à une question qui préoccupe de nombreuses personnes : “Née le 1er janvier 1964, pourrai-je partir à 60 ans ?” Avec la réforme des retraites en cours, il est important de comprendre les nouvelles règles pour les départs anticipés liés à la carrière longue.
Les départs anticipés pour carrière longue et la réforme des retraites
La réforme des retraites apporte de nombreux changements, notamment en ce qui concerne les départs anticipés pour carrière longue. Elle crée deux nouvelles “bornes d’âge” pour les débuts de carrière avant 18 ou 21 ans, en plus des bornes existantes à 16 et 20 ans. Cela suscite de nombreuses interrogations chez nos lectrices, à l’instar de Betty.
Les informations manquantes
Avant de vous donner une réponse précise, il est important de savoir combien de trimestres cotisés vous avez à la fin de l’année de vos 18 ans, c’est-à-dire à la fin de l’année 1982. Cette information est cruciale pour déterminer si vous êtes éligible à un départ anticipé pour carrière longue.
Être éligible à un départ anticipé
Pour être éligible à un départ anticipé pour carrière longue, il est nécessaire de justifier de 4 ou 5 trimestres cotisés à la fin de l’année de vos 16 ou 20 ans, selon votre date de naissance. Dans le cas de Betty, née en janvier, il lui faut 5 trimestres à la fin de l’année en question.
Comptabiliser les trimestres
Pour connaître l’âge auquel vous pourrez prendre votre retraite anticipée, il faudra faire un décompte précis du nombre de trimestres cotisés à la fin de l’année de vos 18 ans, en 1982 pour Betty. En fonction de ce décompte, différentes possibilités s’offrent à vous.
Départ anticipé avant 18 ou avant 20 ans
Si votre carrière a commencé avant vos 18 ans, c’est-à-dire si vous avez cumulé 5 trimestres cotisés avant la fin de l’année de vos 18 ans, vous pourrez partir à 60 ans. En revanche, si votre carrière a débuté avant vos 20 ans, vous pourrez partir à 62 ans, à terme. N’oubliez pas que le recul de l’âge de départ est progressif, donc une carrière longue débutée avant 20 ans vous permet de partir à 60 ans et 6 mois.
Conclusion
En résumé, chères amies, si votre carrière a commencé avant 18 ans, vous pourrez partir à 60 ans. Si elle a débuté avant 20 ans, vous devrez attendre vos 62 ans. Dans le cas de Betty, née le 1er janvier 1964, elle pourra partir à la retraite anticipée soit en janvier 2024, soit en juillet 2024. N’oubliez pas qu’un départ anticipé est une question d’âge, mais aussi de trimestres cotisés tout au long de votre carrière.
Mes amies, j’espère que cet article vous a été utile pour mieux comprendre les départs anticipés pour carrière longue. N’oubliez pas de vérifier les informations spécifiques à votre situation auprès de votre caisse de retraite. Prenez soin de vous et préparez sereinement votre retraite bien méritée !
