Lorsque vous êtes travailleur non salarié, il est primordial de souscrire un contrat de prévoyance professionnelle pour vous protéger en cas d’arrêt de travail. Alors, comment cela fonctionne exactement ? Quelles sont les garanties offertes par la prévoyance professionnelle pour les TNS ? Comment souscrire un contrat adapté à vos besoins ? Coover répond à toutes vos interrogations.
Qu’est-ce que la prévoyance TNS ?
La prévoyance professionnelle, également connue sous le nom de prévoyance TNS, est une assurance qui vous protège contre les aléas de la vie. Elle vous assure une indemnité financière en cas d’incapacité de travailler, d’invalidité ou de décès suite à une maladie ou un accident.
Cette assurance offre aux travailleurs non salariés (chefs d’entreprise, artisans, professions libérales…) différentes garanties telles que les indemnités journalières, l’assurance maintien de salaire, la rente d’invalidité ou encore le versement d’un capital décès aux ayants-droit.
À qui s’adresse la prévoyance professionnelle ?
La prévoyance professionnelle s’adresse spécifiquement aux travailleurs non salariés et non agricoles. Cela concerne notamment les commerçants, artisans, professionnels libéraux, dirigeants et créateurs d’entreprise indépendants.
Étant donné que les indépendants ne bénéficient pas d’un contrat de prévoyance proposé par leur entreprise, il est essentiel qu’ils souscrivent une assurance prévoyance afin de garantir le maintien de leur salaire en cas de perte d’activité.
Les garanties de la prévoyance professionnelle TNS
En tant que travailleur non salarié, votre activité professionnelle peut être impactée en cas d’invalidité ou d’incapacité de travailler. Les indemnités perçues de l’Assurance maladie ne suffisent souvent pas à compenser cette situation. C’est là qu’interviennent les garanties offertes par la prévoyance professionnelle.
Cette assurance couvre principalement trois risques majeurs liés aux aléas de la vie : l’incapacité temporaire de travailler, l’invalidité et le décès.
Les indemnités journalières
En cas d’incapacité temporaire de travailler, les indemnités journalières permettent de maintenir votre salaire pendant cette période où vous ne pouvez pas facturer vos clients.
La rente d’invalidité
En cas d’invalidité, vous pouvez percevoir une rente dont le montant est déterminé par le contrat d’assurance prévoyance que vous avez souscrit. Celui-ci prend en compte le degré d’invalidité et peut être plus ou moins flexible selon l’assureur.
Le capital décès
En cas de décès, vos ayants-droit peuvent bénéficier d’un capital décès de la Sécurité sociale. Toutefois, il est souvent insuffisant pour maintenir un niveau de vie satisfaisant. C’est pourquoi il est important de souscrire une assurance prévoyance qui garantit une rente ou un capital à votre famille.
Les avantages fiscaux de la prévoyance TNS : Loi Madelin
La loi Madelin a mis en place un dispositif de déduction fiscale pour encourager les travailleurs non salariés à souscrire un contrat de prévoyance et ainsi bénéficier d’une meilleure protection sociale.
La déduction des cotisations est plafonnée à un certain montant, qui dépend de votre bénéfice imposable. En fonction de votre situation, vous pouvez déduire jusqu’à 3,75 % de votre bénéfice imposable, auquel s’ajoute 7 % du PASS (Plafond annuel de la Sécurité Sociale), ou 3 % de 8 fois le PASS.
Comment souscrire un contrat de Prévoyance TNS ?
Avant de souscrire un contrat de prévoyance professionnelle, il est essentiel de demander plusieurs devis afin de comparer les offres et choisir celle qui correspond le mieux à vos besoins.
Utilisez notre comparateur en ligne pour trouver le meilleur contrat de prévoyance Madelin au meilleur prix. C’est un outil gratuit, sans engagement et très facile à utiliser. Il vous suffit de remplir un formulaire en ligne pour obtenir les meilleures offres pour votre situation. Ensuite, vous pouvez choisir le contrat qui vous convient le mieux et le souscrire en quelques clics.
Coover est un courtier indépendant qui met à votre disposition un simulateur TNS afin de vous trouver le meilleur contrat de prévoyance professionnelle.
Les tarifs de l’assurance prévoyance pour indépendants
Les tarifs des contrats de prévoyance varient en fonction de plusieurs critères, tels que votre profil, les garanties souscrites et les options choisies. Avant de choisir une assurance, il est important de prendre en compte vos attentes et de ne pas se focaliser uniquement sur le prix.
En tant que travailleur indépendant, vous êtes déjà couvert par un régime obligatoire, mais les garanties ne sont souvent pas suffisantes. Il est donc nécessaire de regarder attentivement les garanties déjà incluses dans votre régime obligatoire et d’adapter votre contrat de prévoyance professionnelle en conséquence.
