Vous êtes à la recherche d’un moyen d’attirer l’attention dans un secteur professionnel ultra concurrentiel ? Une lettre de motivation manuscrite peut être une option intéressante. Avant de vous lancer, assurez-vous d’avoir les compétences nécessaires pour relever ce défi.
Faut-il faire une lettre de motivation manuscrite en 2023 ?
Bien que rares, certaines offres d’emploi exigent une candidature manuscrite. Les recruteurs peuvent utiliser cette méthode pour effectuer des tests graphologiques, afin de mieux comprendre la personnalité des candidats. En effet, la forme des lettres révèle certains traits de caractère, tout comme le style de votre CV en dit long sur vous. De plus, cela peut créer un filtre supplémentaire pour évaluer la motivation des candidats.
Si vous souhaitez décrocher un entretien, appliquez-vous et envoyez votre courrier par voie postale ou numérique en le scannant. Rédigez un court courrier de motivation en suivant nos conseils et joignez votre document en pièce jointe.
En général, les lettres manuscrites sont déconseillées en 2023, à moins que l’employeur ne l’exige.
Une autre raison de rédiger une lettre à la main est de se démarquer des autres candidats et d’attirer l’attention des recruteurs. Vous serez certainement le seul à le faire, ce qui démontrera votre intérêt pour l’entreprise et votre motivation. Cependant, cela ne fonctionnera que si vous avez une très belle écriture et évitez les fautes d’orthographe.
Si vous préférez conserver un format traditionnel, vous pouvez toujours faire preuve d’originalité dans votre lettre de motivation en y ajoutant une touche d’humour, par exemple.
4 raisons de privilégier une lettre de motivation informatique plutôt que manuscrite
Voici quelques avantages à opter pour une lettre de motivation informatique plutôt que manuscrite :
- Elle est détectable par les logiciels de traitement des candidatures (ATS). Les caractères manuscrits ne seront pas reconnus et votre lettre risque de ne pas être prise en compte.
- Elle nécessite moins d’espace. Rédiger votre lettre manuellement risque de dépasser une seule page.
- Sa réalisation est plus rapide. Vous pouvez corriger simplement un mot sans devoir tout recommencer, ce qui est pratique pour les fautes d’orthographe.
- La lecture des polices dactylographiées est plus aisée que celle de l’écriture manuscrite.
Comment rédiger une lettre de motivation manuscrite ?
Sur le fond, une lettre manuscrite ne diffère pas de sa version informatique. Vous devez suivre les règles de rédaction d’une lettre de motivation parfaite pour maximiser vos chances d’être retenu pour un entretien. Ainsi, vous devrez inclure vos coordonnées et celles de l’entreprise dans l’en-tête, ainsi que la date et le lieu d’envoi. Les paragraphes suivants présenteront votre parcours en mettant l’accent sur vos compétences pertinentes pour le poste. N’oubliez pas de conclure avec une formule de politesse appropriée.
N’oubliez pas d’apposer votre signature en bas de page.
Mise en forme du courrier
En ce qui concerne la forme de votre document, il est recommandé d’utiliser un papier de qualité (80 à 100 cm²) de couleur blanche au format A4. Assurez-vous de ne pas froisser la feuille, afin de présenter un document soigné. Prévoyez des marges de chaque côté et des espaces suffisants entre les paragraphes.
Crédit image : Marion Gemme, Conseillère RH
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En conclusion, à moins que l’employeur n’exige une lettre de motivation manuscrite, il est préférable d’opter pour une version informatique. Veillez à soigner votre écriture et la présentation de votre lettre. Si nécessaire, vous pouvez scanner votre lettre pour l’envoyer par e-mail.
N’hésitez pas à faire preuve d’originalité tout en respectant les codes traditionnels du courrier de motivation. Bonne chance dans vos candidatures !
