Client ou pas client, parfois on a besoin dâun SIRET pour certaines dĂ©marches. Voyons voir le meilleur moment pour se lancer.
Introduction
Je ne suis pas coach business, mindset et socquette*. đ§Š
Avant de te lancer dans les démarches administratives, il faut (selon moi) que :
- tu te sois renseigné(e) sur la micro-entreprise (genre BEAUCOUP),
- tu saches ce que tu as envie de faire comme activité,
- tu définisses au moins tes tarifs (en fonction de tes charges et de ton travail),
- tu tâentoures de personnes bienveillantes,
- tu suives le compte La Micro by Flo (pour avoir tout plein de conseils).
Jâai tentĂ© la rimeâŠ
La suite de lâarticle te donne des astuces sur la façon dâoptimiser la date de crĂ©ation de ta micro-entreprise en fonction des diverses exonĂ©rations fiscales et sociales.
Libre Ă toi de lancer ton activitĂ© quand tu le souhaites. đ
Sauf le 31 dĂ©cembre, please ! đ
(Oui, oui, dĂ©jĂ vu đ)
Concernant lâACRE
LâACRE est une exonĂ©ration de 50 % des cotisations sociales qui commence Ă partir du trimestre civil en cours, puis qui se prolonge pour 3 autres trimestres.
Il y a 4 trimestres civils au cours dâune annĂ©e.
Suivant ta date de dĂ©but dâactivitĂ© (fin ou dĂ©but de trimestre civil), la durĂ©e dâexonĂ©ration de lâACRE peut changer.
Date de dĂ©but dâactivitĂ© | 20 juin 2023 | 20 avril 2023 |
---|---|---|
DĂ©but trimestre civil en cours | 1er avril 2023 | 1er avril 2023 |
Fin du trimestre civil en cours | 30 juin (10 jours) | 30 juin (71 jours) |
3 trimestres suivants | 270 jours | 270 jours |
Nombre de jours dâexonĂ©ration ACRE | 280 jours | 341 jours |
Concernant PĂŽle Emploi
Si tu es indemnisĂ©(e) ou si tu penses le devenir, PĂŽle Emploi va te verser lâARE : lâallocation dâAide au Retour Ă lâEmploi. En clair, tu recevras le chĂŽmage.
La date de dĂ©but dâactivitĂ© impacte le cumul de cette aide avec le CA de ta micro-entreprise.
- Cumul partiel : plus tu gagnes en micro, moins tu reçois de chĂŽmage, mais câest reportĂ© sur le mois suivant.
- Cumul intégral : tu reçois 100 % de ton chÎmage chaque mois, peu importe ton CA.
Comment faire pour le cumul intégral ?
Si, Ă la suite de la rupture de ton contrat, tu es Ă©ligible au chĂŽmage et que ta micro-entreprise a :
- été créée AVANT la rupture de ton contrat (minimum 2 mois avant),
- avoir fait minimum du chiffre dâaffaires
alors tu pourras cumuler intégralement ton CA avec ton chÎmage.
Il faut quand mĂȘme faire un point avec un conseiller PĂŽle Emploi avant de faire quoi que ce soit, car si tu es en reprise de droits PĂŽle Emploi, cela ne marchera pas.
Concernant les exonérations de CFE
LâexonĂ©ration de dĂ©but dâactivitĂ©
Les micro-entrepreneurs sont redevables de la Cotisation FonciĂšre des Entreprises dĂšs la 2e annĂ©e dâactivitĂ©.
Pour les impĂŽts, la date de dĂ©but dâactivitĂ© est diffĂ©rente de la date que tu as mentionnĂ©e sur ton formulaire.
La date de dĂ©but dâactivitĂ© (pour les impĂŽts) est celle Ă laquelle tu as encaissĂ© ton premier CA.
Un tableau avec des exemples, ça sera plus rapide :
Date de création | Septembre 2023 | Septembre 2023 |
---|---|---|
1er CA encaissé | Septembre 2023 | Janvier 2024 |
Exonération de CFE | 2023 | 2023 ET 2024 |
LâexonĂ©ration pour CA < 5 000 âŹ
Il existe un cas dâexonĂ©ration : avoir fait moins de 5 000 ⏠de CA.
Pour calculer le montant de la CFE au cours dâune annĂ©e (2023), les impĂŽts se basent sur le CA de lâannĂ©e n-2 (2021).
Pour la CFE de 2023, si tu as fait â de 5 000 ⏠de CA en 2021, tu nâas pas de CFE Ă payer cette annĂ©e.
Ăa, câest le principe de base pour une annĂ©e complĂšte.
Si tu as crĂ©Ă© en milieu dâannĂ©e, alors ils vont ramener ton CA sur une annĂ©e complĂšte.
Exemple pratique đ
- Tu as crĂ©Ă© ton activitĂ© en milieu dâannĂ©e 2021 ou 2022.
- Ton CA est de 3 000 ⏠(pour une moitiĂ© dâannĂ©e).
- Ton CA thĂ©orique annuel (estimĂ© par les impĂŽts) devrait ĂȘtre de 6 000 âŹ.
- 6 000 ⏠> 5 000 ⏠â pas dâexonĂ©ration de CFE
Tu comprends donc pourquoi il faut dĂ©marrer le plus tĂŽt possible dans lâannĂ©e.
Concernant les plafonds de CA
En micro-entreprise, tu bĂ©nĂ©ficies dâun plafond de chiffre dâaffaires Ă©gal Ă :
- 188 700 ⏠pour les activités commerciales,
- 77 700 ⏠pour les prestations de services BIC et BNC.
Tu peux dĂ©passer ce plafond au cours dâune annĂ©e sans sortir de la micro-entreprise lâannĂ©e suivante.
Si tu dépasses ce plafond pendant 2 années consécutives, tu sors de la micro-entreprise la 3e année.
Selon le montant estimé, tu risques de dépasser le plafond au moins 1 année (lors de ta création).
Exemple pratique đ
- Tu créés ton activité le 13 juillet 2023.
- Tu es en prestation de services.
- Tu fais 40 000 ⏠jusquâĂ fin dĂ©cembre 2023.
- Ton CA proratisĂ© sur lâannĂ©e = 84 883 âŹ
- Du coup, si en 2024 tu dĂ©passes 77 700 âŹ, tu sors de la micro en 2025.
Concernant la franchise de TVA
Aïe aïe aïe, une info trop peu partagée, mais qui peut avoir un gros impact sur ta micro-entreprise.
Tu es exonĂ©rĂ©(e) de TVA lorsque tu commences et jusquâĂ un certain seuil :
- 101 000 ⏠pour les activités commerciales,
- 39 100⏠pour les prestations de services BIC et BNC.
CÂŽest ce quon appelle la franchise en base de TVA.
Il existe Ă©galement un seuil plus bas :
- 91 900 ⏠pour les activités commerciales,
- 36 800 ⏠pour les prestations de services BIC et BNC.
On va sâintĂ©resser au deuxiĂšme seuil (plus bas), car câest celui-ci qui est important dans le cas de la crĂ©ation.
Il ne faut pas que ton seuil proratisé dépasse le seuil bas mentionné au-dessus.
Exemple pratique đ
- Tu crées ton activité le 13 juillet 2023.
- Tu es en prestation de services.
- Tu fais 20 000 ⏠jusquâĂ fin dĂ©cembre 2023.
- Ton CA proratisĂ© sur lâannĂ©e = 42 441 âŹ
- CA proratisé > seuil bas de franchise TVA
- Tu factures la TVA au 1er janvier 2024.
Par contre, si au cours de lâannĂ©e de crĂ©ation tu dĂ©passes les 39 100 ⏠de CA rĂ©el, tu factureras la TVA dĂšs le 1er jour du mois de dĂ©passement.
Conclusion
Si on compile toutes ces infos, voici les choses Ă retenir :
- il vaut mieux crĂ©er son activitĂ© le plus tĂŽt dans lâannĂ©e,
- il est intĂ©ressant de crĂ©er en janvier, avril, juillet ou octobre pour lâACRE,
- il est intĂ©ressant de crĂ©er une micro quand on est salariĂ©(e) et quâon prĂ©voit une rupture (+ indemnisation PĂŽle Emploi)*
- si crĂ©ation en fin dâannĂ©e, il faut limiter le CA rĂ©alisĂ©
Attention car dans dâautres cas on ne pourra pas bĂ©nĂ©ficier de lâACRE.
đŹ Tu as dĂ©jĂ crĂ©Ă© ta micro-entreprise ? Tu penses le faire dans les prochains mois ? Dis-moi en commentaire.