Au sein de notre agence Adopte Ta Com, nous remarquons que nos clients ont du mal à choisir la bonne structure pour suivre une formation professionnelle. De plus, ils se questionnent sur la réelle différence entre un organisme de formation et un centre de formation.
Une formation professionnelle représente un investissement important pour les entreprises. Il est donc crucial de choisir la bonne structure de formation, celle qui sera compétente, efficace et personnalisée à leur problématique.
En tant qu’organisme de formation, nous sommes là pour vous éclairer. Aujourd’hui, nous vous expliquons en détail la différence entre un organisme et un centre de formation. Nous vous donnons tous les éléments nécessaires pour choisir la formation qui vous convient.
Qu’est-ce qu’un organisme de formation ?
Lorsque vous suivez une formation, vous le faites auprès d’une organisation compétente et légitime. Pour choisir la bonne formation professionnelle, vous devez opter pour une organisation enregistrée comme organisme de formation par la Direccte (Direction régionale des entreprises de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi). Grâce à cette certification, l’organisation devient un organisme de formation agréé pour la formation professionnelle.
Afin que la formation soit reconnue et légitime, le programme de formation doit être validé par un OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé). Cet organisme s’occupe du financement des plans de formation professionnelle en entreprise. Il est de la responsabilité des entreprises de former leurs employés. En évaluant le contenu de la formation selon des critères précis, les organismes de formation garantissent la qualité de la formation.
Qu’est-ce qu’un centre de formation ?
Le concept d’un centre de formation est un peu plus complexe. Tout comme un organisme de formation, un centre de formation est une structure agréée par l’État (la Direccte) et compétente pour dispenser des formations professionnelles.
Cependant, la différence réside dans le fait que le centre de formation propose des formations certifiantes, c’est-à-dire des formations qui permettent d’obtenir un diplôme reconnu par l’État. Un centre de formation est donc idéal dans le cadre de la formation professionnelle continue, car il permet aux salariés d’acquérir un diplôme à l’issue de la formation.
Mais alors, comment choisir ?
En réalité, le choix dépend de vos besoins. Quelles sont vos problématiques actuelles ? Quelle formation répondra le mieux à ces problématiques ?
Souvent, dans le cadre de la formation professionnelle, il est plus important d’acquérir des compétences opérationnelles pour répondre à des problématiques spécifiques de votre entreprise. Il n’est donc pas forcément nécessaire d’obtenir un diplôme. La formation que vous suivez vous permettra de découvrir et de maîtriser des outils et des méthodes à appliquer. De plus, un organisme de formation adaptera son programme en fonction de votre problématique concrète.
En revanche, si votre marché évolue et que vous souhaitez faire évoluer les compétences de vos salariés, un centre de formation sera idéal.
Il existe de très bons organismes de formation et de très bons centres de formation. Le choix dépendra essentiellement de votre problématique opérationnelle.
Si vous recherchez une formation pour vos équipes mais que vous ne savez pas où vous adresser, Boost Your Story est l’organisme de formation spécialisé dans les stratégies marketing, l’animation des réseaux sociaux et les techniques de storytelling. Nous proposons des formations professionnelles sur-mesure, adaptées à vos besoins. Pour plus d’informations, contactez-nous via notre site ou par téléphone. Nous serons ravies de vous aider !
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Une formation professionnelle représente un investissement important pour les entreprises. Il est donc crucial de choisir la bonne structure de formation, celle qui sera compétente, efficace et personnalisée à leur problématique.
En tant qu’organisme de formation, nous sommes là pour vous éclairer. Aujourd’hui, nous vous expliquons en détail la différence entre un organisme et un centre de formation. Nous vous donnons tous les éléments nécessaires pour choisir la formation qui vous convient.
Qu’est-ce qu’un organisme de formation ?
Lorsque vous suivez une formation, vous le faites auprès d’une organisation compétente et légitime. Pour choisir la bonne formation professionnelle, vous devez opter pour une organisation enregistrée comme organisme de formation par la Direccte (Direction régionale des entreprises de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi). Grâce à cette certification, l’organisation devient un organisme de formation agréé pour la formation professionnelle.
Afin que la formation soit reconnue et légitime, le programme de formation doit être validé par un OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé). Cet organisme s’occupe du financement des plans de formation professionnelle en entreprise. Il est de la responsabilité des entreprises de former leurs employés. En évaluant le contenu de la formation selon des critères précis, les organismes de formation garantissent la qualité de la formation.
Qu’est-ce qu’un centre de formation ?
Le concept d’un centre de formation est un peu plus complexe. Tout comme un organisme de formation, un centre de formation est une structure agréée par l’État (la Direccte) et compétente pour dispenser des formations professionnelles.
Cependant, la différence réside dans le fait que le centre de formation propose des formations certifiantes, c’est-à-dire des formations qui permettent d’obtenir un diplôme reconnu par l’État. Un centre de formation est donc idéal dans le cadre de la formation professionnelle continue, car il permet aux salariés d’acquérir un diplôme à l’issue de la formation.
Mais alors, comment choisir ?
En réalité, le choix dépend de vos besoins. Quelles sont vos problématiques actuelles ? Quelle formation répondra le mieux à ces problématiques ?
Souvent, dans le cadre de la formation professionnelle, il est plus important d’acquérir des compétences opérationnelles pour répondre à des problématiques spécifiques de votre entreprise. Il n’est donc pas forcément nécessaire d’obtenir un diplôme. La formation que vous suivez vous permettra de découvrir et de maîtriser des outils et des méthodes à appliquer. De plus, un organisme de formation adaptera son programme en fonction de votre problématique concrète.
En revanche, si votre marché évolue et que vous souhaitez faire évoluer les compétences de vos salariés, un centre de formation sera idéal.
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