Chômage et mutuelle santé : la continuité de la mutuelle
Lorsque vous perdez votre emploi, vous avez la possibilité de bénéficier de la continuité de votre mutuelle santé grâce à la loi Évin. Ainsi, vous pouvez garder le contrat de complémentaire santé obligatoire de votre ancienne entreprise. Pendant la période de continuité, votre mutuelle santé est gratuite.
Durée de la continuité de la mutuelle en cas de chômage
La mutuelle peut être maintenue jusqu’à 12 mois et est limitée à la durée de votre contrat de travail. Par exemple, si vous avez travaillé plus d’un an mais êtes maintenant au chômage, vous pouvez conserver votre mutuelle pendant 12 mois. Si vous avez travaillé 4 mois, la durée de la mutuelle au chômage est limitée à 4 mois maximum.
La continuité prend automatiquement fin à l’expiration de vos droits si vous ne recevez plus d’indemnités de Pôle Emploi, ou en cas de reprise d’un nouvel emploi si vous ne recevez plus d’indemnités de Pôle Emploi.
Conditions pour bénéficier de la continuité de la mutuelle en cas de chômage
Pour bénéficier de la continuité de la mutuelle en cas de chômage, vous devez être inscrit à Pôle Emploi et bénéficier d’une prise en charge de l’Assurance chômage. Pour être couvert, vous devez avoir quitté votre poste suite à un licenciement économique, un licenciement autre que pour faute lourde, une démission légitime (par exemple harcèlement au travail) ou une rupture conventionnelle.
Naturellement, vous devez avoir adhéré à la couverture complémentaire obligatoire de votre entreprise pour bénéficier de la continuité de la mutuelle selon la loi Évin.
Si vous aviez souscrit un contrat famille, votre conjoint et vos enfants, s’ils étaient bénéficiaires du contrat, peuvent également bénéficier de la continuité de la mutuelle.
Comment souscrire une mutuelle en cas de chômage ?
Si vous ne souhaitez pas bénéficier de la continuité de la mutuelle au chômage, vous avez le droit de souscrire un contrat individuel de votre choix. Vous pouvez également choisir de ne pas souscrire de complémentaire santé. Cependant, cela reste risqué étant donné le faible remboursement de la Sécurité sociale sur de nombreuses dépenses de santé.
La continuité de la mutuelle est avantageuse sur le plan financier, car elle est gratuite puisque prise en charge par votre ex-employeur. Cependant, les garanties peuvent ne pas correspondre à vos attentes. Si vous recherchez un nouveau contrat de complémentaire santé en cas de chômage, voici les points à vérifier avant de souscrire :
- Le taux de remboursement pour les soins et les consultations, notamment chez les spécialistes de secteur 2 où les dépassements d’honoraires ne sont pas remboursés par la Sécurité sociale.
- Le forfait optique.
- Le forfait dentaire, notamment la prise en charge des prothèses dentaires.
- L’hospitalisation, y compris la prise en charge du forfait journalier hospitalier et de la chambre particulière.
- La médecine douce, qui n’est pas reconnue par l’Assurance Maladie.
Mutuelle en cas de chômage à Pôle Emploi : nos conseils pour une mutuelle abordable
Lorsque vous êtes au chômage, vous pouvez choisir librement votre mutuelle santé. Bien qu’il n’existe pas de mutuelle spécifique au chômage avec Pôle Emploi, vous pouvez rechercher la meilleure mutuelle pour demandeur d’emploi en suivant nos conseils.
Faire une demande de complémentaire santé solidaire
Si vous êtes au chômage, vous pouvez envisager la complémentaire santé solidaire. Cette offre est gratuite ou payante en fonction de vos ressources. Si vous percevez de faibles allocations chômage, cette mutuelle vous permet de bénéficier d’un remboursement complémentaire à celui de la Sécurité sociale, tout en préservant votre budget.
Les plafonds de revenus pour bénéficier d’une complémentaire santé solidaire payante sont les suivants :
Le prix de la complémentaire santé solidaire gratuite est déterminé selon les plafonds suivants :
Rattachement à la mutuelle de votre conjoint
Si votre conjoint bénéficie d’une mutuelle individuelle ou d’une mutuelle d’entreprise, vous pouvez devenir ayant droit de cette mutuelle. Parfois, le coût pour le conjoint en tant qu’ayant droit est moins élevé que s’il avait souscrit seul un contrat de complémentaire santé en cas de chômage.
Vous bénéficierez alors des mêmes garanties. Comparez les offres pour savoir si cette solution est avantageuse pour vous.
Choisir les bonnes garanties pour votre mutuelle en cas de chômage
En étant au chômage, votre mutuelle santé doit correspondre à votre profil. Nous vous conseillons de définir vos besoins en matière de santé afin de trouver une formule adaptée à votre situation spécifique. Par exemple, si vous ne portez pas de lunettes, il est inutile d’opter pour un forfait optique élevé. De même, si vous n’avez pas besoin de prothèses dentaires, une bonne prise en charge des consultations chez le dentiste suffit.
En clair, vous ne devez payer que pour des garanties dont vous avez besoin et personnaliser votre complémentaire santé en cas de chômage.
Utiliser un comparateur de mutuelles santé
Si vous pensez que la mutuelle et le chômage ne sont pas compatibles pour vous, et que vous préférez prendre le risque de ne pas vous assurer, nous vous conseillons d’utiliser notre comparateur de mutuelles santé. Vous découvrirez qu’il n’est pas toujours nécessaire de payer très cher pour bénéficier d’un bon contrat. De plus, avec le dispositif “100 % Santé”, tout contrat responsable et solidaire vous protège pour les dépenses de santé importantes (optique, dentaire, audition).
Remplissez un formulaire, déterminez le niveau de garanties dont vous avez besoin, comparez les devis et souscrivez le contrat le moins cher offrant des garanties équivalentes.
Résiliation de votre complémentaire santé en cas de chômage
N’oubliez pas que la loi vous protège si vous recherchez une mutuelle chômage abordable. Grâce à la loi de résiliation infra-annuelle, vous pouvez résilier à tout moment après un an de contrat votre complémentaire santé. Cela vous permet de comparer les offres et de trouver un contrat moins cher tout en étant tout aussi protecteur.
Comparatif des offres de mutuelle santé en cas de chômage
En juillet, nous avons effectué une simulation pour trouver une mutuelle santé pour demandeur d’emploi grâce à notre outil en ligne. Pour une personne de 40 ans à la recherche d’une formule intermédiaire, voici ce qu’il est possible d’obtenir.
Mutuelle chômage : quelle couverture pour un jeune sans emploi ?
Si vous êtes jeune et sans emploi, vous pouvez également bénéficier de la continuité de votre mutuelle si vous avez déjà travaillé, ou de la complémentaire santé solidaire si vos allocations de Pôle Emploi sont faibles.
N’hésitez pas à comparer les contrats de mutuelles, car les organismes de mutuelles proposent parfois des offres très attractives pour les jeunes.
Questions fréquentes sur la mutuelle en cas de chômage
Quelle mutuelle choisir lorsque l’on est au chômage ?
Si vous êtes au chômage avec Pôle Emploi, vous pouvez conserver la mutuelle que vous aviez souscrite avant de quitter votre emploi salarié. La continuité de la mutuelle vous permet de garder votre contrat sous certaines conditions, et ce, pendant une durée maximale de 12 mois. Vous pouvez également choisir un contrat individuel ou devenir ayant droit de la complémentaire santé de votre conjoint.
Comment garder sa mutuelle en cas de chômage ?
Pour conserver votre mutuelle d’entreprise obligatoire en cas de chômage, vous devez être indemnisé par Pôle Emploi et présenter un justificatif d’allocation. Votre employeur mettra en place la continuité de votre mutuelle en cas de chômage sur demande de votre part.
Qui paie ma mutuelle lorsque je suis au chômage ?
Si vous choisissez de bénéficier de la continuité de votre mutuelle en cas de chômage, vous ne payez pas vos cotisations. Celles-ci sont prises en charge par votre ancien employeur pour une durée maximale de 12 mois.
