Depuis l’arrivée d’Internet et l’émergence des nouvelles technologies, de nombreux métiers ont vu le jour et continuent à émerger au sein de notre société. Parmi eux, nous trouvons les métiers du “marketing digital” tels que le Trafic Manager, le Community & Social Media Manager, le SEO Analyst, le Growth Hacker et le Web Analyst. Ces métiers englobent toutes les actions marketing mises en œuvre sur les supports digitaux pour atteindre les objectifs fixés par l’entreprise.
Qu’est-ce que le marketing digital et quels sont ses objectifs ?
Le marketing digital est une discipline qui utilise l’ensemble des canaux numériques pour vendre un produit ou un service aux consommateurs. Il vise à augmenter les visites sur le site web de l’entreprise, à transformer les visiteurs en clients et à les fidéliser en établissant une relation régulière avec eux. L’objectif ultime étant de générer des ventes afin de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise. Pour atteindre ces objectifs, il est essentiel d’utiliser les canaux et les méthodes du marketing digital.
Pourquoi faire du Marketing Digital ?
Le marketing digital permet aux entreprises d’atteindre et d’interagir efficacement avec les clients à travers le web, les réseaux sociaux et les applications mobiles. Il permet de cibler précisément des consommateurs potentiels avec des messages publicitaires personnalisés, d’augmenter la présence en ligne et le trafic, et de développer les marques. De plus, le marketing digital est généralement moins coûteux que le marketing traditionnel, en faisant un outil très populaire pour les petites entreprises et les startups.
Les consommateurs se trouvent aujourd’hui principalement sur Internet. Ils passent du temps sur les réseaux sociaux et effectuent des recherches quotidiennes sur Google. Le marketing digital permet aux entreprises de les atteindre directement à travers ces supports, peu importe leur localisation. De plus, il offre la possibilité de toucher et de capturer un maximum de personnes en un minimum de temps, tout en étant disponible 24h/24 et 7j/7 pour vendre des produits et services.
Le marketing digital est également plus accessible en termes de coûts pour les entreprises, ce qui en fait une solution attractive pour les TPE et les PME. Il permet de commencer avec un petit budget et offre la possibilité de fixer un plafond à ne pas dépasser. De plus, il utilise des méthodes rapides et efficaces, avec des indicateurs précis pour analyser l’efficacité des campagnes et optimiser les actions futures.
En somme, le marketing digital est indispensable aujourd’hui pour la plupart des entreprises, offrant des opportunités d’expansion et de croissance.
Quelles sont les formations possibles en Marketing Digital ?
Il existe de nombreuses formations dans le domaine du marketing digital, que ce soit dans les IAE, les universités, les lycées ou les écoles de commerce. Les programmes proposés vont du BTS et de la licence 2 jusqu’au master, au Master of Science et au doctorat.
L’INSEEC propose une gamme complète de formations en marketing digital, allant du BTS au Master of Science. Ces formations sont dispensées par des experts du marketing, des professionnels en activité ou des enseignants chercheurs, dans le but de favoriser l’interactivité et la mise en situation des étudiants. Elles offrent une véritable qualification professionnelle très appréciée par les recruteurs.
Quels sont les métiers dans le Marketing Digital ?
Après l’obtention d’un diplôme en marketing digital, de nombreux métiers s’offrent à vous. Vous pouvez choisir de vous spécialiser dans le domaine qui vous intéresse le plus, que ce soit en créant votre propre entreprise en tant que freelance, en travaillant dans une agence ou dans une grande entreprise. Les opportunités dans le marketing digital sont vastes et passionnantes !
Quels salaires dans le marketing digital ?
Les salaires dans le marketing digital peuvent varier considérablement en fonction du poste occupé et du niveau d’expérience. Selon une étude réalisée par Aravati, un chef de projet digital peut être embauché avec un salaire compris entre 30 000 et 38 000 euros, pouvant aller jusqu’à 65 000 euros pour les profils ayant entre 5 et 10 ans d’expérience. Un community manager débutera généralement avec un salaire de 25 000 à 30 000 euros, tandis qu’un responsable acquisition avec 10 ans d’expérience touchera au moins 60 000 euros. En haut de la pyramide, nous retrouvons le directeur du marketing digital, dont la rémunération tourne autour de 100 000 euros.
Clés pour comprendre le calcul du salaire en marketing digital (et en général) et mieux négocier…
Lors de la négociation salariale, il est important de prendre en compte tous les aspects du salaire, y compris les avantages et les à-côtés tels que les congés payés, les téléphones ou voitures de fonction, les mutuelles d’entreprise, les primes sur objectifs, la participation et l’intéressement, les aides pour les transports, le télétravail, les horaires flexibles, le comité d’entreprise, la crèche d’entreprise, l’ambiance de travail et l’engagement RSE de la société. Il est également important de comprendre que lorsqu’un employeur parle de salaire, il s’agit du salaire brut, avant les cotisations et l’impôt sur le revenu. Environ 23% du salaire brut doit être déduit pour obtenir le salaire net équivalent.
Pour conclure, le marketing digital offre de nombreuses opportunités professionnelles et est essentiel pour les entreprises d’aujourd’hui. Si vous êtes intéressé par cette filière, n’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur nos formations en marketing digital.
Mis à jour le 26 septembre 2023
