Si vous vous ennuyez dans votre emploi de développeur actuel, passer à un emploi de développement Full-Stack pourrait être la meilleure chose que vous puissiez faire pour votre carrière.
Selon le rapport 2020 des emplois émergents de LinkedIn, les emplois de développeur Full-Stack occupent la 4e place de la liste des emplois en croissance. Les recherches du Bureau of Labor Statistics (BLS) des États-Unis montrent une trajectoire similaire, car ils estiment que les emplois de développement et de conception web augmenteront de 8% d’ici 2029.
Mais qu’est-ce qu’un développeur Full-Stack, que font-ils et comment en devenir un ? Lisez la suite, nous vous dirons tout ce que vous devez savoir sur le métier de développeur Full-Stack.
Plongeons !
Que signifie “Full-Stack” ?
Avant de devenir développeur Full-Stack, vous devez comprendre le terme “Full-Stack”. Les développeurs travaillant en “Full-Stack” travaillent à la fois sur des projets de développement frontend et backend.
Les projets de développement frontend (ou côté client) comprennent tout ce que les utilisateurs voient. Il comprend les sites web et les applications web avec lesquels les clients interagissent (comme l’interface d’une application web de commerce électronique).
Les projets de développement backend (ou côté serveur) comprennent toute la partie en coulisses d’un site web ou d’une application web. Plus précisément, le développement backend se concentre sur trois aspects :
- Le serveur : L’ordinateur qui exécute la partie backend du site web.
- La base de données : L’espace où le site web stocke ses données.
- L’application : L’outil qui communique avec le serveur et la base de données.
Les développeurs Full-Stack travaillant à la fois sur des projets frontend et backend doivent utiliser des langages et des outils de programmation frontend et backend dans leur travail.
Cela comprend des langages tels que HTML, JavaScript et CSS pour le développement frontend, et des langages de programmation tels que Java, Python et Ruby pour le développement backend.
Mais en dehors de la programmation, que font les développeurs Full-Stack au quotidien ?
Que fait un développeur Full-Stack ?
Les responsabilités quotidiennes que vous pouvez attendre en tant que développeur Full-Stack varieront en fonction de l’entreprise pour laquelle vous travaillez, de votre secteur d’activité et de votre expertise. Tous ces facteurs influenceront le type de travail que votre employeur vous confiera.
Cependant, si vous consultez les offres d’emploi pour les développeurs Full-Stack, vous remarquerez que de nombreux postes partagent dix responsabilités typiques. Celles-ci comprennent :
- Concevoir l’architecture de nouveaux sites web et programmes basés sur le web.
- Développer des interfaces de programmation d’applications (API). Les API sont des intermédiaires logiciels qui aident les applications à communiquer entre elles.
- Travailler avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins technologiques lors de la conception de nouveaux sites web ou programmes.
- Développer des mises à jour pour améliorer l’utilisabilité et les fonctionnalités de la partie backend d’un site web.
- Maintenir la partie frontend d’un site web pour s’assurer qu’elle fonctionne correctement.
- Optimiser les sites web pour s’assurer qu’ils sont adaptés aux mobiles.
- Travailler avec des graphistes pour développer des sites web attrayants et fonctionnels.
- Créer des serveurs et des bases de données pour les sites web.
- Superviser un projet à chaque phase du cycle de vie du développement des systèmes (SDLC).
- Travailler avec d’autres professionnels (y compris des ingénieurs DevOps, des experts en cybersécurité, des graphistes et d’autres développeurs web).
Bien sûr, les développeurs Full-Stack ayant une vaste gamme de responsabilités au travail sont rémunérés de manière raisonnable.
Passons maintenant au salaire moyen d’un développeur Full-Stack.
Combien gagnent les développeurs Full-Stack ?
Analysons quelques données sur les postes à temps plein aux États-Unis spécifiquement.
Selon Glassdoor, le salaire moyen d’un développeur Full-Stack est de 98 000 $ par an, et la plupart des développeurs gagnent entre 63 000 $ et 156 000 $. Le chiffre du salaire moyen de Glassdoor est basé sur des rapports provenant de 3 372 salaires.
Selon Payscale, le salaire de base moyen d’un développeur Full-Stack est de 75 057 $, et de nombreux développeurs gagnent entre 48 000 $ et 113 000 $ par an.
Selon Indeed, le salaire moyen d’un développeur Full-Stack est de 104 396 $ par an. Leurs données sont basées sur des rapports provenant de 5 000 salaires.
Enfin, selon Talent.com, le salaire médian d’un développeur Full-Stack est de 107 434 $, et la fourchette se situe entre 87 750 $ et 144 754 $ par an. La valeur moyenne du salaire de Talent.com est basée sur 10 000 salaires.
Il existe une vaste gamme de salaires moyens entre ces sites web.
Cet écart est dû à plusieurs facteurs, notamment l’éducation, l’expérience, les responsabilités professionnelles, l’entreprise (et sa rentabilité), le lieu de travail et si le poste inclut des avantages.
Alors, comment se compare le salaire d’un développeur Full-Stack à celui d’autres emplois ?
Selon nos calculs, le salaire moyen d’un développeur WordPress à temps plein aux États-Unis est de 63 348 $, un développeur web gagne entre 60 000 $ et 75 000 $ en moyenne, et un développeur PHP gagne 63 000 $ (en tant que junior) et 94 000 $ (en tant que sénior).
Cela signifie que les développeurs Full-Stack gagnent plus – cependant, les développeurs Full-Stack doivent maîtriser une plus large gamme d’outils et de technologies que les autres développeurs.
Parlons maintenant de certaines de ces compétences.
Quelles compétences faut-il pour devenir un développeur Full-Stack ?
Si vous souhaitez devenir un développeur Full-Stack à succès, il y a dix compétences et capacités de développement frontend et backend que vous devriez développer. Celles-ci comprennent :
1. La capacité à coder dans des langages frontend
Étant donné que les développeurs Full-Stack travaillent fréquemment sur le frontend des sites web, vous devrez maîtriser les langages de développement frontend tels que :
HTML
Les développeurs utilisent le langage de balisage hypertexte (HTML) pour créer la structure des sites web. Vous utiliserez HTML lorsque vous créerez des pages web avec des en-têtes distincts, des tableaux, des listes, des boîtes de paragraphes et des images.
CSS
Les développeurs utilisent les feuilles de style en cascade (CSS) pour créer la partie stylistique de l’interface utilisateur du site web.
En tant que développeur Full-Stack, vous utiliserez CSS pour ajouter des éléments de style (comme des couleurs et des polices) et ajuster le site web pour les appareils mobiles et les tablettes.
JavaScript
Les développeurs utilisent JavaScript pour créer les éléments d’une page web avec lesquels un utilisateur interagit.
En tant que développeur Full-Stack, vous utiliserez JavaScript pour créer les parties fonctionnelles et rassembler les éléments du frontend et du backend.
Par exemple, vous pourriez utiliser JavaScript pour créer des boutons sur lesquels les utilisateurs peuvent cliquer.
2. Expertise dans les frameworks et bibliothèques frontend
Pendant les projets de développement frontend, les développeurs Full-Stack utilisent une gamme de frameworks et d’outils pour travailler rapidement. Naturellement, vous devriez apprendre certains de ces frameworks et outils, notamment :
Bootstrap
Bootstrap est un framework de code étendu qui offre du code HTML, CSS et JavaScript. Bootstrap est actuellement le framework frontend le plus populaire au monde, c’est donc un excellent outil à avoir dans votre arsenal.
jQuery et React
jQuery et React sont tous deux des frameworks que les développeurs utilisent pour les projets JavaScript.
Angular
Angular est une plateforme et un framework que les développeurs utilisent pour construire des sites web et des applications basées sur le web. Angular est un outil très récent, puisque l’équipe Angular de Google l’a publié en 2016.
Angular est un excellent choix pour les développeurs qui ont besoin de concevoir un site web ou une application web qui fonctionne de manière cohérente sur les ordinateurs, les téléphones et les tablettes.
3. La capacité à coder dans des langages backend
Étant donné que les développeurs Full-Stack travaillent également avec le backend des sites web, vous devrez maîtriser des langages de développement backend tels que :
PHP
Hypertext Preprocessor (PHP) est un langage de script polyvalent utilisé pour le développement web.
Python
Python est un langage de programmation qui remonte à 1991. Python est particulièrement utile lorsqu’il s’agit de travailler avec des bases de données ou de créer une application web.
Java
Java est un langage de programmation orienté objet (OOP) basé sur des objets. Il a été publié pour la première fois en 1995, et 40,2% des développeurs de logiciels l’utilisent maintenant.
Ruby
Ruby est un autre langage de programmation polyvalent utilisé par les développeurs Full-Stack. Ruby est un langage open-source très facile à apprendre. 5% de tous les sites web utilisant un langage de programmation côté serveur connu utilisent Ruby.
4. Expertise dans les frameworks et bibliothèques backend
Tout comme pour le développement frontend, les développeurs Full-Stack utilisent une gamme de frameworks et d’outils pour travailler rapidement sur les projets backend.
Naturellement, vous devrez apprendre certains de ces outils et frameworks, notamment :
Le framework Laravel
Le framework Laravel est un framework PHP qui donne aux développeurs accès à une vaste bibliothèque de code pré-écrit. Le framework Laravel est open-source et suit le modèle d’architecture MVC (Modèle, Vue, Contrôleur).
Spring
Spring est un framework open-source que les développeurs utilisent pour construire rapidement des projets en Java.
Django
Django est un framework évolutif, sécurisé et rapide que les développeurs utilisent pour construire des projets en Python. Django est parfait pour la création de sites web, car il peut vous aider à créer n’importe quel site web et fonctionne avec la plupart des frameworks côté client.
5. Compétences en base de données
Pendant les projets de développement backend, les développeurs Full-Stack doivent créer et gérer des bases de données. Naturellement, vous devrez apprendre à utiliser certains des outils de base de données les plus populaires, notamment :
MySQL
MySQL est un système de base de données gratuit et open-source que les développeurs utilisent pour stocker des bases de données web.
Oracle
Oracle est un système de gestion de base de données populaire pour les projets complexes et les bases de données compliquées. Oracle utilise également une approche de base de données relationnelle, bien que Oracle ait conçu son système pour fonctionner spécifiquement avec des bases de données complexes.
Si vous voulez tirer le meilleur parti de MySQL et d’Oracle, vous devrez également apprendre à utiliser le langage de requête structuré (SQL). SQL vous aidera à communiquer avec les outils pour mettre à jour et récupérer des données rapidement.
MongoDB
MongoDB est un outil de base de données que les développeurs utilisent pour les applications web. Contrairement à Oracle et MySQL, MongoDB n’utilise pas SQL, vous n’aurez donc pas besoin d’apprendre à utiliser SQL pour utiliser MongoDB.
6. Expertise dans les piles technologiques populaires
En tant que développeur Full-Stack, vous devrez apprendre à utiliser des piles technologiques populaires.
Une pile technologique est une collection de logiciels utilisés pour produire des applications web, des projets et des sites web. Les piles que vous utiliserez dépendront de votre employeur et de votre équipe, mais vous devriez vous familiariser avec les piles technologiques populaires avant de devenir développeur Full-Stack.
Certaines de ces piles populaires comprennent :
- La pile LAMP : Comprend Linux, Apache, MySQL et PHP.
- La pile MEAN : Comprend MongoDB, Express.js, Angular.js et Node.js.
- La pile MERN : Comprend MongoDB, Express.js, React.js et Node.js.
- La pile SERN : Comprend SQL, Express.js, React.js et Node.js.
- La pile Django : Comprend Django, Python et MySQL.
- La pile Ruby on Rails : Comprend Ruby, SQLite et Rails.
7. Une compréhension de DevOps
En fonction de votre organisation, vous devrez peut-être travailler avec des ingénieurs DevOps dans votre rôle de développeur Full-Stack. Les ingénieurs DevOps appliquent une combinaison d’outils, de pratiques et d’idées aux projets pour les aider à passer rapidement du concept à la mise en production.
Naturellement, vous devez comprendre le cadre DevOps si vous devez adopter une approche DevOps.
L’approche DevOps utilise une version modifiée du SDLC (Software Development Life Cycle) qui guide les développeurs dans la construction et la diffusion progressive de mises à jour et de projets (les ingénieurs DevOps appellent cela “Continuous Integration/Continuous Delivery” ou CI/CD).
Une fois que vous comprenez ce qu’est DevOps, vous voudrez apprendre à tirer le meilleur parti de l’approche. Cela signifie maîtriser des outils tels que :
- Atlassian Bamboo et Jenkins, qui automatisent les tâches répétitives.
- Puppet et Chef, qui aident les ingénieurs DevOps à configurer différents éléments des systèmes pour qu’ils soient cohérents.
- Nagios et Raygun, qui permettent aux développeurs de suivre les performances d’un projet après son déploiement.
- Docker et Kubernetes, qui aident les développeurs à empaqueter du code et à le déployer dans des conteneurs.
8. Une compréhension des principes de conception UX
Étant donné que les développeurs Full-Stack construisent de nombreux sites web, vous devrez apprendre à concevoir un excellent site web en utilisant les principes de conception de l’expérience utilisateur (UX). Ces principes comprennent :
- Se concentrer sur l’utilisateur.
- Utiliser la cohérence.
- Structurer votre site web avec une hiérarchie (c’est-à-dire mettre les éléments essentiels en premier).
- Concevoir votre site web pour les appareils mobiles et de bureau.
- Donner à l’utilisateur le contrôle de son expérience sur le site web.
- Rendre votre site web accessible à tous les utilisateurs (c’est-à-dire vous assurer que les personnes aveugles, sourdes et daltoniennes peuvent interagir avec votre site web).
- Tester l’utilisabilité de votre site web avant de le publier.
9. Expérience avec les outils de développement
Si vous avez une expérience en développement, vous connaissez peut-être déjà l’utilisation d’outils de développement essentiels tels que BitBucket, GitHub et Git. Cependant, comme vous ferez beaucoup de développement web en tant que développeur Full-Stack, vous devriez également apprendre à utiliser des outils de développement web tels que :
- MAMP
- XAMPP
- Figma
- Sketch
- Invision Studio
Vous devrez peut-être également apprendre à utiliser des outils de développement WordPress tels que DevKinsta. DevKinsta est une suite d’outils gratuits qui vous aideront à construire, développer et tester des sites web WordPress.
Plus de 10 000 professionnels utilisent actuellement DevKinsta, notamment des concepteurs de sites web, des travailleurs indépendants et des développeurs.
10. D’excellentes compétences en communication
Enfin, tout développeur a besoin de compétences en communication fantastiques. Bien que le développement Full-Stack soit un travail technique, vous devez travailler avec des collègues et des utilisateurs pour livrer chaque projet.
Naturellement, vous aurez besoin de :
- Excellentes compétences d’écoute active : Pour vous aider à comprendre les perspectives des autres personnes.
- Excellentes compétences en travail d’équipe : Pour vous aider à travailler avec les autres.
- La capacité à accepter les critiques constructives : Vous devrez ajuster votre travail en fonction des commentaires de vos collègues et des utilisateurs.
- La capacité à encadrer d’autres développeurs : Votre employeur peut s’attendre à ce que vous mettiez votre expertise au service des jeunes développeurs qui sont encore en train de développer leurs compétences.
- Des compétences en gestion du temps : Vous devrez peut-être jongler avec plusieurs projets simultanément.
Alors, en supposant que vous possédez ces 10 compétences, pourquoi devriez-vous les appliquer au développement Full-Stack ?
Pourquoi devenir développeur Full-Stack ?
Étant donné que la plupart des développeurs Full-Stack gagnent plus de 75 000 $ par an, le développement Full-Stack est une carrière lucrative. Mais il offre également d’autres avantages.
En tant que développeur Full-Stack, vous comblerez le fossé entre le développement frontend et backend. Cela vous donnera une approche unique du développement web, car vous travaillerez sur tous les aspects d’un projet (et non sur une partie minime).
De nombreux développeurs trouvent cette partie du rôle gratifiante, car vous prenez un projet du concept à la sortie.
Le développement Full-Stack est également une excellente carrière pour les professionnels qui aiment mettre en pratique différentes compétences au travail. Les développeurs Full-Stack utilisent de nombreux outils et compétences et travaillent sur une gamme variée de projets, ce qui rend votre travail très stimulant.
En apprenant de nombreuses compétences en tant que développeur Full-Stack, vous deviendrez également un atout précieux pour votre employeur. Naturellement, si vous êtes intéressé par l’évolution vers un poste de gestion, le développement Full-Stack pourrait être le tremplin parfait (en fonction de votre entreprise).
Alors, comment commencer sur le chemin du développement Full-Stack ?
Comment devenir développeur Full-Stack ?
Étant donné que vous aurez besoin de solides compétences en développement de logiciels pour réussir dans un rôle de développeur Full-Stack, la plupart des développeurs Full-Stack évoluent vers ce poste après avoir travaillé dans un autre emploi de développement de logiciels.
Si vous n’avez pas travaillé en tant que développeur auparavant, vous voudrez peut-être envisager de suivre un emploi de développeur web, de développeur Java, d’ingénieur logiciel, de développeur frontend ou de développeur backend.
Une fois que vous avez acquis une certaine expérience, vous pouvez passer à un rôle de développeur Full-Stack en suivant ces étapes :
Étape 1 : Maîtrisez les bases
Tout d’abord, vous devrez améliorer vos compétences en programmation. Bien que vous n’ayez pas besoin d’être un expert dans tous les langages, nous vous recommandons d’améliorer vos compétences dans :
- CSS
- JavaScript
- HTML
- Java
- Python
- Ruby
Il existe de nombreuses ressources que vous pouvez utiliser pour développer vos compétences en développement. Par exemple, vous pourriez utiliser des ressources comme The Odin Project, qui vous enseignera les bases du développement Full-Stack et comment développer avec Ruby on Rails et JavaScript.
Étant donné que WordPress alimente maintenant 40% de tous les sites web sur Internet, vous devriez également apprendre à utiliser WordPress pour gérer un site web, développer un thème et utiliser des plugins.
Bien que vous puissiez apprendre par essais et erreurs, la meilleure façon d’apprendre WordPress est de suivre un cours en ligne.
Si vous n’avez jamais utilisé PHP auparavant, familiarisez-vous également avec ce langage lorsque vous apprenez WordPress.
Étant donné que WordPress est principalement construit sur PHP, vous devrez peut-être utiliser PHP pour le développement backend. Suivre un cours est un excellent moyen d’apprendre PHP. Vous pouvez également installer PHP et développer vos compétences au fil du temps.
Étape 2 : Améliorez vos connaissances
Une fois que vous avez maîtrisé les bases, vous devriez vous préparer à votre nouveau rôle de développeur Full-Stack en améliorant vos connaissances et en développant vos compétences. Il existe de nombreuses façons de le faire, notamment :
- Identifier les lacunes dans vos connaissances et les combler par la pratique ou des tutoriels.
- Demander à un développeur Full-Stack dans votre entreprise de vous encadrer et de vous donner des retours sur votre préparation au poste.
- Développer vos compétences grâce à un bootcamp de codage ou une certification en ligne, comme le cours d’apprentissage de LinkedIn pour les développeurs web Full-Stack ou le certificat professionnel de développeur Cloud Full-Stack d’IBM.
Vous devriez également rejoindre la communauté en ligne du développement Full-Stack via des sites web comme StackOverFlow et des subreddits comme r/fullstack. Rejoindre la communauté vous aidera à apprendre en observant les autres, car vous pourrez voir comment ils résolvent les problèmes.
Étape 3 : Créez un portfolio et postulez à des emplois
Ensuite, vous devriez créer un portfolio numérique pour montrer vos compétences en développement Full-Stack. Idéalement, votre portfolio devrait documenter deux à quatre de vos projets de développement web.
Les meilleurs portfolios sont assez simples, car ils comprennent :
- Un lien vers chaque site web ou projet.
- Une explication détaillée des outils et des processus que vous avez utilisés pour chaque projet.
- Toute réflexion que vous avez sur le processus (ce qui a bien fonctionné, les défis auxquels vous avez été confronté, ce que vous en avez appris).
Une fois que vous avez terminé votre portfolio, ajoutez-le à votre CV et commencez à postuler pour des emplois de développeur Full-Stack. Vous pouvez trouver des postes de développeur Full-Stack sur des sites web tels que :
- Indeed
- Glassdoor
Des conseils pour vous aider à décrocher un emploi :
- Ne vous inquiétez pas de maîtriser tous les outils ou langages et privilégiez ceux qui vous seront les plus utiles dans l’emploi que vous souhaitez.
- Envisagez d’adopter une niche basée sur vos compétences (par exemple, positionnez-vous en tant que développeur Full-Stack WordPress).
- Assistez à des conférences sur le développement Full-Stack pour réseauter et trouver un mentor.
- Parlez à votre responsable de la possibilité de prendre davantage de responsabilités de développeur Full-Stack dans votre emploi actuel, car cela vous aidera à vous orienter plus facilement vers un rôle de développeur Full-Stack.
- Construisez votre site web de portfolio à partir de zéro pour montrer vos compétences.
Résumé
Si vous êtes un développeur à la recherche d’un défi, passer à un emploi de développement Full-Stack pourrait être un excellent choix pour votre carrière.
Les postes de développement Full-Stack sont exigeants mais gratifiants, car vous pouvez prendre un projet et le construire de A à Z.
Devenir développeur est également un excellent choix de carrière à long terme, car le BLS estime que les emplois de développement de logiciels augmenteront de 22% de 2019 à 2029.
Pour réussir en tant que développeur, vous devrez maîtriser des langages de programmation tels que HTML, CSS, JavaScript, Python, Java et Ruby. Vous devrez également apprendre à utiliser des frameworks tels que Spring, Laravel, Bootstrap, et des outils de développement web tels que DevKinsta.
Bien sûr, ce n’est pas une liste exhaustive, donc si vous pensez à d’autres outils que les nouveaux développeurs Full-Stack devraient connaître, partagez-les dans les commentaires ci-dessous.
