Qu’est-ce qu’un PER (Plan Épargne Retraite) ?

Qu’est-ce qu’un PER (Plan Épargne Retraite) ?

Le PER, ou “Plan Épargne Retraite”, est un placement financier à long terme qui permet aux particuliers et aux salariés d’entreprise de mieux préparer leur retraite. Il offre également des avantages fiscaux intéressants et s’adresse à tous les résidents français, sans restriction de catégorie socioprofessionnelle.

Qui peut accéder au PER ?

Le PER est accessible à tous, y compris aux mineurs. Les parents peuvent même ouvrir un PER pour leurs enfants. Il n’y a aucune durée minimale d’épargne et aucune restriction de résidence fiscale, à condition d’être résident français.

Sous quelle forme se présente un PER ?

Il existe trois types de PER :

  • Le PER à titre individuel, ouvert à tous, sans conditions d’âge ni de situation professionnelle spécifiques.
  • Deux PER à titre salarial, renseignez-vous auprès de votre entreprise.

Il est possible d’accéder à un ou plusieurs PER, qu’il s’agisse de PER individuels, d’entreprise ou de plusieurs PER individuels.

Fonctionnement du PER

Si vous détenez un PER, vous pouvez gérer vos placements et décider du taux de risque de vos investissements en fonction du temps restant avant votre départ à la retraite. Plus la retraite approche, plus vos placements seront orientés vers des actifs moins risqués. Une réflexion minutieuse est donc nécessaire pour choisir le bon moment d’ouvrir votre PER.

Quel est l’intérêt du PER créé par la loi Pacte ?

Depuis le 1er octobre 2019, de nouveaux produits d’épargne retraite sont disponibles dans le cadre de la loi Pacte. Le PER individuel, ou PERin, remplace le PERP et le contrat Madelin. Le PER d’entreprise collectif, ou PERE-CO, remplace le PERCO. Le PER d’entreprise obligatoire, ou PERE-obligatoire, vient remplacer le contrat article 83. Ces nouveaux PER offrent plus de flexibilité et d’avantages que les anciens dispositifs.

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Les différents types de PER

Le PER se décline en trois formes différentes : le PER individuel, le PER d’entreprise collectif et le PER d’entreprise obligatoire. Chacun de ces placements présente des similitudes, mais aussi quelques différences.

Quels sont les différents modes de gestion du PER ?

Lorsque vous ouvrez un PER, vous avez plusieurs options de gestion :

  • La gestion à horizon, qui adapte la gestion en fonction de votre date de départ à la retraite.
  • La gestion pilotée, qui vous permet de déléguer la gestion à des professionnels.
  • La gestion libre, qui vous laisse une totale liberté pour piloter vos opérations.

Quel que soit le mode de gestion choisi, vous pouvez le modifier pendant la durée de votre contrat.

Les 5 bénéfices du nouveau PER

Le nouveau PER présente plusieurs avantages :

  1. Plus de libertés dans l’utilisation des fonds épargnés, avec des conditions de sortie anticipée plus flexibles.
  2. Des transferts gratuits entre les différents types de PER.
  3. Une harmonisation des règles pour plus de clarté.
  4. Une épargne qui finance les entreprises françaises.
  5. Une fiscalité plus attractive, avec la possibilité de déduire les versements volontaires de l’assiette de l’impôt.

Quels sont les avantages fiscaux du PER ?

Le nouveau PER cumule les avantages fiscaux des anciens dispositifs, tout en offrant d’autres bénéfices. Les versements effectués sur votre PER sont déductibles de votre revenu imposable, avec un plafond fixé en fonction de vos revenus. De plus, les sommes retirées bénéficient d’une exonération d’impôts sur le revenu, tandis que les plus-values sont soumises au prélèvement forfaitaire unique.

Comment débloquer les fonds de votre PER ?

Vous pouvez débloquer votre épargne retraite de votre PER de deux façons différentes : à l’âge de la retraite ou par anticipation. Dans ce dernier cas, vous devez vous trouver dans une situation spécifique, comme une invalidité, un décès, l’acquisition d’une résidence principale, etc. Pour effectuer votre demande de déblocage anticipé, vous devez envoyer une lettre à l’organisme qui détient votre PER, accompagnée des documents nécessaires.

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PER et succession : quelle fiscalité ?

La fiscalité liée au PER lors d’une succession dépend du moment du décès du souscripteur. Si le décès intervient avant 70 ans, la fiscalité de l’assurance vie s’applique, avec un abattement et des droits de succession calculés en fonction du montant versé. Si le décès intervient après 70 ans, le PER fait partie de la succession et est soumis aux droits de succession, après un abattement.

Quelles autres alternatives pour réduire mes impôts ?

Si vous cherchez d’autres solutions pour réduire vos impôts, il existe de nombreux dispositifs fiscaux et niches fiscales. Il est conseillé de se faire accompagner par un expert qui pourra vous guider vers la solution la plus adaptée à votre situation. Expert Impôts est un service d’expertise gratuit qui propose un accompagnement personnalisé pour réduire vos impôts.

Le PER, ou “Plan Épargne Retraite”, est un placement financier à long terme qui permet aux particuliers et aux salariés d’entreprise de mieux préparer leur retraite. Il offre également des avantages fiscaux intéressants et s’adresse à tous les résidents français, sans restriction de catégorie socioprofessionnelle.

Qui peut accéder au PER ?

Le PER est accessible à tous, y compris aux mineurs. Les parents peuvent même ouvrir un PER pour leurs enfants. Il n’y a aucune durée minimale d’épargne et aucune restriction de résidence fiscale, à condition d’être résident français.

Sous quelle forme se présente un PER ?

Il existe trois types de PER :

  • Le PER à titre individuel, ouvert à tous, sans conditions d’âge ni de situation professionnelle spécifiques.
  • Deux PER à titre salarial, renseignez-vous auprès de votre entreprise.

Il est possible d’accéder à un ou plusieurs PER, qu’il s’agisse de PER individuels, d’entreprise ou de plusieurs PER individuels.

Fonctionnement du PER

Si vous détenez un PER, vous pouvez gérer vos placements et décider du taux de risque de vos investissements en fonction du temps restant avant votre départ à la retraite. Plus la retraite approche, plus vos placements seront orientés vers des actifs moins risqués. Une réflexion minutieuse est donc nécessaire pour choisir le bon moment d’ouvrir votre PER.

Quel est l’intérêt du PER créé par la loi Pacte ?

Depuis le 1er octobre 2019, de nouveaux produits d’épargne retraite sont disponibles dans le cadre de la loi Pacte. Le PER individuel, ou PERin, remplace le PERP et le contrat Madelin. Le PER d’entreprise collectif, ou PERE-CO, remplace le PERCO. Le PER d’entreprise obligatoire, ou PERE-obligatoire, vient remplacer le contrat article 83. Ces nouveaux PER offrent plus de flexibilité et d’avantages que les anciens dispositifs.

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Les différents types de PER

Le PER se décline en trois formes différentes : le PER individuel, le PER d’entreprise collectif et le PER d’entreprise obligatoire. Chacun de ces placements présente des similitudes, mais aussi quelques différences.

Quels sont les différents modes de gestion du PER ?

Lorsque vous ouvrez un PER, vous avez plusieurs options de gestion :

  • La gestion à horizon, qui adapte la gestion en fonction de votre date de départ à la retraite.
  • La gestion pilotée, qui vous permet de déléguer la gestion à des professionnels.
  • La gestion libre, qui vous laisse une totale liberté pour piloter vos opérations.

Quel que soit le mode de gestion choisi, vous pouvez le modifier pendant la durée de votre contrat.

Les 5 bénéfices du nouveau PER

Le nouveau PER présente plusieurs avantages :

  1. Plus de libertés dans l’utilisation des fonds épargnés, avec des conditions de sortie anticipée plus flexibles.
  2. Des transferts gratuits entre les différents types de PER.
  3. Une harmonisation des règles pour plus de clarté.
  4. Une épargne qui finance les entreprises françaises.
  5. Une fiscalité plus attractive, avec la possibilité de déduire les versements volontaires de l’assiette de l’impôt.

Quels sont les avantages fiscaux du PER ?

Le nouveau PER cumule les avantages fiscaux des anciens dispositifs, tout en offrant d’autres bénéfices. Les versements effectués sur votre PER sont déductibles de votre revenu imposable, avec un plafond fixé en fonction de vos revenus. De plus, les sommes retirées bénéficient d’une exonération d’impôts sur le revenu, tandis que les plus-values sont soumises au prélèvement forfaitaire unique.

Comment débloquer les fonds de votre PER ?

Vous pouvez débloquer votre épargne retraite de votre PER de deux façons différentes : à l’âge de la retraite ou par anticipation. Dans ce dernier cas, vous devez vous trouver dans une situation spécifique, comme une invalidité, un décès, l’acquisition d’une résidence principale, etc. Pour effectuer votre demande de déblocage anticipé, vous devez envoyer une lettre à l’organisme qui détient votre PER, accompagnée des documents nécessaires.

PER et succession : quelle fiscalité ?

La fiscalité liée au PER lors d’une succession dépend du moment du décès du souscripteur. Si le décès intervient avant 70 ans, la fiscalité de l’assurance vie s’applique, avec un abattement et des droits de succession calculés en fonction du montant versé. Si le décès intervient après 70 ans, le PER fait partie de la succession et est soumis aux droits de succession, après un abattement.

Quelles autres alternatives pour réduire mes impôts ?

Si vous cherchez d’autres solutions pour réduire vos impôts, il existe de nombreux dispositifs fiscaux et niches fiscales. Il est conseillé de se faire accompagner par un expert qui pourra vous guider vers la solution la plus adaptée à votre situation. Expert Impôts est un service d’expertise gratuit qui propose un accompagnement personnalisé pour réduire vos impôts.