Changer de carrière peut être stressant, mais c’est aussi l’occasion de poursuivre ses rêves et d’atteindre ses objectifs professionnels. Dans cet article, nous explorerons les étapes clés pour une reconversion professionnelle réussie et les raisons pour lesquelles vous devriez envisager un changement de métier.
Qu’est-ce que la reconversion professionnelle ?
La reconversion professionnelle est le processus par lequel une personne change de métier pour se lancer dans une nouvelle carrière. Cela peut être motivé par le désir de poursuivre un intérêt personnel, d’acquérir de nouvelles compétences ou de trouver un travail plus satisfaisant.
Pourquoi changer de métier ?
Différents facteurs peuvent vous conduire à changer de métier. Parfois, le manque de reconnaissance ou la surcharge de travail peuvent engendrer un mal-être professionnel, voire un burn-out. D’autres fois, un accident de la vie peut vous pousser à envisager une réorientation professionnelle car vous ne pouvez plus exercer votre métier.
Il se peut aussi que votre emploi actuel ne vous satisfasse plus, ou que vous ayez réalisé que vous avez des compétences et des passions qui sont mieux adaptées à un autre domaine. Vous pourriez également souhaiter changer de métier lorsque votre vie privée n’est plus en adéquation avec vos attentes professionnelles.
Les raisons sont multiples, mais la réorientation professionnelle est une phase naturelle dans un parcours de vie, peu importe l’âge. Les perceptions du travail évoluent et les carrières linéaires se transforment en parcours riches et singuliers.
Les étapes clés pour réussir sa réorientation professionnelle
Faire un travail d’introspection pour identifier vos motivations et valeurs
Si vous ressentez régulièrement des doutes sur votre place dans votre vie professionnelle, il est important de faire un travail d’introspection pour vous poser les bonnes questions. Cela vous permettra de comprendre ce qui vous motive et de déterminer les domaines dans lesquels vous pourriez être le plus satisfait.
Posez-vous des questions telles que : Pourquoi ne suis-je plus satisfait de mon poste actuel ? Qu’est-ce que j’aime faire ? Qu’est-ce que je sais faire ? Suis-je en quête de sens dans ma vie professionnelle ? Quels sont mes centres d’intérêt ? Suis-je intéressé par un secteur d’activité en particulier ? Ai-je envie d’être à mon compte ou d’être salarié en entreprise ?
Faites également une introspection pour définir ce que vous souhaitez en termes d’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie privée, la culture de l’entreprise et l’environnement de travail que vous recherchez, etc.
Faire un bilan de compétences avec du coaching
Si vous concluez que votre situation professionnelle ne vous convient plus, vous pouvez faire appel à un coach pour faire un bilan de compétences. Avoir le regard extérieur d’un coach peut être d’une grande aide lors des moments de doutes et de craintes.
Le bilan de compétences est un outil précieux pour créer de nouveaux projets. Il vous permet de découvrir des aspects de votre personnalité, de comprendre qui vous êtes et de faire le point sur votre carrière. Vous prenez conscience de vos forces, de vos acquis et de votre potentiel.
Le test d’orientation : se reconvertir, mais dans quoi ?
Une fois que vous connaissez mieux votre personnalité et vos aptitudes, le test d’orientation peut être un bon point de départ pour trouver un métier adapté à votre transition de carrière. Il peut vous aider à identifier les domaines d’activité qui correspondent le mieux à vos compétences, vos préférences et vos aspirations. Cela peut être un excellent moyen de gagner en confiance et de découvrir des métiers auxquels vous n’auriez même pas pensé !
Savoir quoi faire comme métier
Il n’est jamais trop tard pour apprendre quelque chose de nouveau. Vous pouvez commencer à votre rythme avec des projets personnels, des formations en ligne ou des stages. Faire du bénévolat dans le métier qui vous intéresse peut également être une excellente façon de collecter des informations sur le poste visé, les missions, les compétences requises, les évolutions de carrière, etc. Cette expérience vous aidera à clarifier vos objectifs pour les années à venir.
Fixez-vous des objectifs réalisables et avancez progressivement, en restant ouvert d’esprit.
Trouver une formation pour sa réorientation professionnelle
En changeant de voie, il est important de renforcer vos compétences et vos connaissances dans votre nouveau domaine. Analysez vos besoins : quelle formation avez-vous besoin de suivre ? Sur quelle période ? En présentiel ou à distance ? Votre situation vous permet-elle de prétendre à une formation en alternance ? Devez-vous acquérir des compétences techniques spécifiques (logiciels, notions, etc.) ? Est-ce que vous avez besoin d’un certificat ou d’un diplôme à l’issue de votre formation ?
Renseignez-vous sur les différents organismes de formation qui proposent des programmes spécifiquement conçus pour les adultes. Soyez curieux et n’hésitez pas à demander conseil à votre coach lors de votre bilan de compétences pour trouver la formation qui vous conviendra le mieux.
Avoir un financement pour sa reconversion professionnelle
Si vous envisagez une reconversion professionnelle, sachez qu’il existe plusieurs moyens de financer votre formation. Le projet de transition professionnelle (PTP), anciennement appelé congé individuel de formation (CIF), vous permet de vous former (pour changer de métier) pendant une période allant jusqu’à 24 mois, tout en bénéficiant d’une rémunération ou d’une indemnité de formation.
Le compte personnel de formation (CPF) vous permet de cumuler des heures de formation tout au long de votre vie professionnelle. Vous pouvez utiliser ces heures pour suivre une formation qualifiante ou certifiante en lien avec votre projet professionnel. Le CPF permet également de financer le bilan de compétences.
L’aide individuelle à la formation (AIF) peut vous aider à financer une formation si vous êtes demandeur d’emploi et que vous n’êtes pas éligible au CPF. Cette aide est accordée par Pôle Emploi et peut couvrir tout ou partie des frais pédagogiques.
N’hésitez pas à vous renseigner sur les différentes aides disponibles et les critères d’éligibilité. Quel que soit votre statut, il existe des aides pour vous aider à financer votre formation professionnelle et vous accompagner dans votre projet.
Nos conseils pour une reconversion professionnelle réussie
Soyez transparents avec les recruteurs
Depuis le début de la crise sanitaire, de plus en plus de salariés se tournent vers des métiers nouveaux ou vers la création d’entreprise. Penser à sa santé et à son bien-être est devenu essentiel. Lors d’un entretien d’embauche, il est important d’être transparent et de partager votre parcours avec vos potentiels futurs employeurs, peu importe votre parcours de vie. La diversité des profils est positive au sein des équipes pour les entreprises. Mettez en valeur vos expériences sur votre CV et votre lettre de motivation afin de faire valoir votre parcours personnel et les compétences que vous avez déjà acquises.
Trouvez le bon accompagnement lors du bilan de compétences
Lors d’une reconversion professionnelle, il est primordial de se faire accompagner par des personnes extérieures. Elles vous aideront à mieux vous connaître et à définir ce que vous recherchez réellement. Trouver un professionnel bienveillant pour vous accompagner lors des moments difficiles est essentiel. La reconversion est un long chemin, mais avec une bonne préparation et un plan d’action solide, cela peut être une expérience extrêmement gratifiante. N’hésitez pas à sauter le pas et à vous lancer dans cette aventure passionnante pleine de possibilités !
