Votre CV est un outil essentiel pour attirer l’attention de votre futur employeur. Il doit contenir des informations pertinentes qui mettent en valeur vos compétences et votre expérience. Voici les éléments clés à inclure dans votre CV :
Données personnelles
Pour être contacté pour un entretien d’embauche, veillez à mentionner clairement vos informations de contact : votre nom complet, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone. N’oubliez pas de préciser votre lieu de résidence et votre adresse, car un employeur peut préférer un employé habitant à proximité. Si vous possédez un profil LinkedIn ou un site Web personnel représentatif, vous pouvez également inclure un lien vers celui-ci.
Expérience professionnelle
Listez vos expériences professionnelles dans un ordre chronologique, en commençant par votre emploi le plus récent. Mettez en avant les emplois en lien avec le domaine pour lequel vous postulez. Pour chaque expérience, détaillez vos responsabilités, vos tâches et vos compétences. N’oubliez pas de mettre en avant les compétences et les responsabilités les plus pertinentes pour le poste visé.
Éducation
Commencez par mentionner vos études les plus récentes ou le niveau d’éducation le plus élevé que vous avez atteint. Précisez l’établissement où vous avez étudié, ainsi que la date de début et la date d’obtention du diplôme. Ces informations doivent figurer sur tous les CV, quel que soit le poste visé. Pour vous démarquer, vous pouvez également fournir un effort supplémentaire en ajoutant les sections suivantes :
Déclaration personnelle ou profil CV
La plupart des CV modernes comprennent une courte introduction appelée “Profil”. Profitez de cette occasion pour vous vendre en quelques phrases, en précisant le type de rôle que vous recherchez, vos qualités et vos ambitions. N’hésitez pas à consulter notre blog sur la rédaction d’un “profil personnel” pour obtenir plus de conseils.
Compétences
Tous les emplois sont différents, mais au cours de votre carrière, vous avez acquis des compétences transférables. Mentionnez ces compétences personnelles qui vous aideront à vous adapter plus facilement à tout nouveau travail. Pour en savoir plus sur la valorisation de ces compétences dans votre CV, consultez notre guide dédié.
Cours et formations liés au travail
Certains employeurs proposent des cours ou des formations pour améliorer les compétences de leurs employés. Si vous avez suivi de telles formations et qu’elles ont renforcé les compétences pertinentes pour votre nouveau poste, assurez-vous de les mentionner. Précisez si vous avez obtenu un diplôme ou un certificat.
Activités
Les activités non professionnelles peuvent également vous permettre d’acquérir des compétences et des aptitudes. Par exemple, vous pouvez avoir exercé bénévolement en tant qu’entraîneur ou comptable pour un club ou une organisation. Si vous avez participé à de telles activités pendant vos études, mentionnez-les. Cela montrera votre motivation et sera un atout supplémentaire par rapport à vos concurrents.
En suivant ces conseils, vous serez en mesure de rédiger rapidement un CV professionnel qui mettra en valeur vos qualifications. N’oubliez pas de personnaliser votre CV en fonction du poste auquel vous postulez et de le tenir à jour régulièrement. Bonne chance dans votre recherche d’emploi !
