Retraite : Découvrez à partir de quel âge vous pourrez partir !

Retraite : Découvrez à partir de quel âge vous pourrez partir !

La nouvelle est enfin tombée. Comme on le pressentait depuis quelques jours, le gouvernement a choisi de reporter l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans, tout en accélérant l’allongement de la durée de cotisation. Ainsi, l’âge à partir duquel vous pourrez prendre votre retraite sera progressivement repoussé à compter du 1er septembre 2023, pour atteindre 64 ans en 2030, contre 62 ans actuellement. Cela signifie qu’il faudra travailler 3 mois supplémentaires chaque année, au lieu des 4 mois initialement prévus dans le programme de campagne d’Emmanuel Macron.

Ce report de l’âge de départ à la retraite s’accompagnera également d’un allongement de la durée de cotisation, à un rythme plus soutenu que celui prévu par la réforme Touraine de 2014, qui est entrée en vigueur en 2020. Cette loi avait déjà commencé à augmenter la durée de cotisation d’un trimestre tous les 3 ans, à partir de la génération née en 1958. Le gouvernement va maintenant plus loin en imposant un trimestre de cotisation supplémentaire chaque année.

Afin de bénéficier d’une retraite à taux plein, il faudra avoir cotisé pendant 43 ans (172 trimestres) dès 2027. L’âge légal à taux plein restera fixé à 67 ans, quelle que soit la durée de cotisation. Mais concrètement, qu’en est-il pour les premières générations concernées par cette réforme ? Quel sera l’impact pour ceux qui sont nés en 1961 ou plus tard ?

Génération née en 1961 : 62 ans et 3 mois

La première génération concernée par cette réforme est celle qui est née à partir du 1er septembre 1961. Pour prétendre à la retraite, elle devra justifier d’un trimestre de travail supplémentaire (62 ans et 3 mois), ainsi que d’un trimestre de cotisation d’assurance supplémentaire pour obtenir le taux plein (169 trimestres).

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« Si vous faites partie de la première génération concernée (née fin 1961), votre âge légal sera repoussé de seulement 3 mois. Si vous êtes né en 1964, vous devrez travailler un an de plus, et ainsi de suite. La première génération qui devra réellement partir à 64 ans, ce sont ceux qui sont nés à partir de 1968 », explique Thomas Fratacci, responsable des solutions digitales chez Sapiendo Retraite.

Prenons l’exemple de Gérard, né le 1er octobre 1961. Son âge légal augmentera de 3 mois. Il pourra donc faire valoir ses droits à 62 ans et 3 mois, à partir du 1er janvier 2024. La durée d’assurance requise pour bénéficier d’une pension à taux plein augmentera également d’un trimestre. Il devra alors disposer de 169 trimestres (soit 42 ans et 3 mois d’activité), au lieu de 168 trimestres (soit 42 ans d’activité) actuellement.

Génération 1962-1967 : avant 64 ans

Les personnes nées entre 1962 et 1967 pourront prendre leur retraite respectivement à partir de 62 ans et 6 mois, et 63 ans et 9 mois.

L’accélération de la réforme Touraine repoussera automatiquement leur âge de départ à taux plein, c’est-à-dire celui pour lequel ils auront validé tous les trimestres nécessaires pour bénéficier d’une retraite sans décote.

Prenons l’exemple de Joséphine, née le 1er mars 1965. Elle pourra demander sa retraite à partir de 63 ans et 1 trimestre. Elle devra cotiser pendant 43 ans pour obtenir le taux plein.

Génération 1968-1972 : 64 ans et plus de trimestres

Les actifs nés entre 1968 et 1972 seront les premiers concernés par le départ à la retraite à 64 ans. Ils devront également cotiser pendant 172 trimestres pour bénéficier d’une pension à taux plein.

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Nés à partir de 1973 : 64 ans

Pour ceux qui sont nés à partir de 1973, c’est-à-dire qui ont moins de 50 ans, l’âge légal pour pouvoir prendre leur retraite sera de 64 ans. Conformément à la réforme Touraine, ils devaient déjà cotiser pendant 43 ans pour bénéficier du taux plein. Par conséquent, ils ne seront pas pénalisés par l’accélération de l’allongement de la durée de cotisation prévue dans la nouvelle réforme.

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En conclusion, cette réforme de l’âge de départ à la retraite aura un impact significatif sur les générations à venir. Il sera important de prendre en compte ces changements dans votre planification financière personnelle afin de vous assurer une retraite sereine et confortable.