Peu de choses sont aussi stressantes qu’un entretien d’embauche. Mais ne vous inquiétez pas, avec un peu de préparation et quelques phrases clés, vous passerez votre entretien professionnel haut la main.
Pour vous aider à vous préparer, voici quelques phrases utiles pour aborder les sujets incontournables lors d’un entretien d’embauche : votre personnalité, vos points forts, votre expérience et la raison pour laquelle vous voulez obtenir ce poste.
Décrire votre personnalité
Lors d’un entretien, votre futur employeur cherchera à savoir si vous vous intégrerez bien dans son équipe. C’est donc le moment de montrer qui vous êtes et pourquoi vous seriez le collaborateur idéal. Voici quelques adjectifs à utiliser :
- Sociable : une personne facile à vivre
- Dur à la tâche : une personne sérieuse et motivée
- Engagé : une personne loyale et dévouée
- Digne de confiance : une personne sur qui l’on peut compter
- Honnête : une personne qui dit toujours la vérité
- Concentré : une personne qui ne se laisse pas distraire facilement
- Méthodique : une personne attentive aux détails et qui travaille de manière logique
- Proactive : une personne qui prend des initiatives sans supervision
N’hésitez pas à utiliser des expressions comme “je suis très concentré” ou “je suis extrêmement digne de confiance” pour renforcer votre propos.
Décrire vos points forts
Votre interlocuteur voudra également connaître vos compétences. C’est donc le moment de mettre en avant ce que vous savez faire. Voici quelques exemples de compétences recherchées par les recruteurs :
- L’organisation
- La polyvalence
- Le respect des échéances
- La résolution de problèmes
- Une bonne communication
- L’aptitude à travailler dans un environnement international
- La maîtrise des langues étrangères
- L’enthousiasme
Utilisez des expressions comme “j’ai des aptitudes à être polyvalent” ou “mon point fort est ma capacité à résoudre les problèmes” pour mettre en valeur vos compétences.
Décrire votre expérience
Si vous avez déjà travaillé dans un poste similaire, mettez en avant votre expérience. N’hésitez pas à mentionner votre formation si elle est pertinente. Voici quelques phrases à utiliser :
- “J’ai cinq ans d’expérience en tant que serveur/dans la vente au détail/en tant que professeur”
- “J’ai travaillé sept ans dans la vente au détail avant d’être promu responsable”
- “J’ai étudié à l’Université du Queensland”
- “J’ai travaillé comme avocat chez Anderson et Associés”
Soyez prêt à expliquer les principaux points de votre CV et à donner plus de détails sur vos expériences professionnelles.
Décrire vos objectifs de carrière et la raison pour laquelle vous voulez obtenir cet emploi
Profitez de l’entretien pour expliquer à votre recruteur pourquoi vous souhaitez obtenir ce poste. Que ce soit pour acquérir de l’expérience, apprendre de nouvelles compétences ou parce que vous êtes passionné par l’entreprise, voici quelques phrases qui pourront vous aider :
- “Je souhaite approfondir mes compétences en tant que barman/dans l’hôtellerie/gardien d’enfants/dans l’éducation de la petite enfance”
- “Je veux poursuivre ma carrière en physiothérapie/en administration/dans le commerce”
- “Je crois que votre entreprise joue un rôle clé dans son secteur d’activité”
- “Je suis convaincu que mes compétences conviendront parfaitement à votre équipe et je pourrais y apporter…”
Soyez sûr de démontrer votre détermination à obtenir ce poste sans exagérer. Convainquez votre recruteur que vous êtes le candidat idéal.
En suivant ces conseils et en vous préparant correctement, vous augmenterez considérablement vos chances de réussir votre entretien d’embauche. Alors n’ayez pas peur, vous êtes prêt à décrocher le poste de vos rêves !
