Un entretien d’embauche est une étape cruciale dans votre parcours professionnel. Pour maximiser vos chances de réussite, une bonne préparation est essentielle. Voici quelques conseils pour vous aider à vous démarquer lors de cet entretien décisif.
Bien se préparer avant l’entretien
Un entretien ne s’improvise pas, il nécessite une préparation minutieuse. Commencez par vous informer sur l’entreprise et ses activités. Prenez le temps de lire l’offre d’emploi attentivement et relevez les mots clés importants. Renseignez-vous également sur l’actualité du secteur qui vous intéresse. Cette investigation vous permettra de préparer des questions pertinentes à poser lors de l’entretien.
Il est également crucial de vous préparer à répondre aux questions les plus fréquemment posées. Par exemple, il est fort probable que le recruteur vous demande de vous présenter en quelques minutes. Entraînez-vous à le faire chez vous, de préférence avec un proche. Toutefois, veillez à ne pas apprendre un discours par cœur, l’objectif étant de rester naturel. Si l’annonce mentionne la nécessité de parler couramment anglais, préparez-vous à ce que l’entretien comporte une partie en anglais !
N’oubliez pas de prendre en compte les aspects pratiques de la rencontre. Repérez en avance votre itinéraire ainsi que le lieu du rendez-vous. Pensez à imprimer plusieurs copies de votre CV et à vous munir de quoi prendre des notes.
Pendant l’entretien : soyez professionnel et naturel !
Dès votre arrivée, montrez-vous professionnel. Soyez ponctuel, et prévenez le recruteur en cas de retard dû à un problème de transport. Optez pour une tenue vestimentaire sobre et confortable. L’essentiel est de vous sentir à l’aise et naturel. Même si vous passez un entretien dans une entreprise “cool”, ne négligez pas votre tenue. Il vaut mieux paraître trop sérieux que pas assez, pour laisser une bonne impression.
Lors de la conversation, montrez-vous intéressé. Soyez attentif, prenez des notes et regardez vos interlocuteurs dans les yeux. La prise de notes est essentielle, car le recruteur peut vous demander de lui faire une synthèse à la fin de l’entretien pour évaluer votre compréhension du poste et de ses enjeux. N’hésitez pas non plus à poser des questions, cela démontrera votre attention.
Enfin, faites attention à votre posture. Veillez à ne pas rester courbé ou les bras croisés. Même si cela peut être dû à de la timidité, le recruteur pourrait penser que vous n’êtes pas intéressé. Adoptez une attitude positive, souriez et maintenez un contact visuel avec votre interlocuteur.
S’il s’agit d’un entretien à distance…
De plus en plus d’entretiens se déroulent par téléphone ou en visioconférence. Préparez-vous de la même manière que pour un entretien en personne. Mettez votre tenue et vos chaussures, cela vous mettra dans de bonnes conditions et vous ne serez pas pris au dépourvu si le recruteur vous demande d’allumer votre caméra en plein milieu de l’entretien téléphonique.
Assurez-vous également que votre équipement est en bon état de fonctionnement : vérifiez votre connexion internet et que votre batterie est chargée. Installez-vous dans un endroit calme. Si vous devez utiliser votre caméra, faites attention à l’arrière-plan. Choisissez un endroit bien éclairé et neutre, par exemple devant un mur.
Remercier après l’entretien
Un ou deux jours après l’entretien, n’oubliez pas d’envoyer un mail de remerciement au recruteur. Profitez-en pour réaffirmer votre intérêt pour le poste. En plus de montrer votre motivation et votre détermination, ce message servira également de relance. Si vous avez des doutes sur votre adéquation au poste ou si vous avez des questions supplémentaires, profitez de cette occasion pour les poser.
En suivant ces conseils, vous augmenterez vos chances de réussir votre entretien d’embauche. Alors préparez-vous soigneusement, montrez-vous professionnel et naturel, et n’oubliez pas de remercier le recruteur après l’entretien. Bonne chance !
