Bienvenue dans mon article où je vais vous révéler tous les détails sur le salaire des assistantes maternelles. Si vous envisagez de devenir assistante maternelle ou si vous êtes un parent à la recherche d’une assistante maternelle, cet article est fait pour vous!
Quelle rémunération pour une assistante maternelle?
Selon le Code de l’Action Sociale et des Familles, le salaire des assistantes maternelles ne peut être inférieur à 0,281 fois le montant du SMIC horaire par enfant et par heure d’accueil. Cela équivaut à un salaire horaire brut minimum de 2,75 € par heure pour chaque enfant en 2017. En plus de ce salaire minimum, différentes indemnités et majorations peuvent être ajoutées en fonction de la réglementation et de la convention collective applicable.
La convention collective des assistantes maternelles stipule que le salaire doit être mensualisé, que vous travailliez à l’année ou de manière incomplète. À moins que vos horaires ne soient irréguliers ou ponctuels, la mensualisation est obligatoire.
Comment calculer le salaire d’une assistante maternelle?
La formule de calcul du salaire d’une assistante maternelle dépend de plusieurs facteurs, dont la fréquence d’accueil et les conditions de travail particulières. Voici quelques éléments à prendre en compte:
- Accueil régulier: Le salaire est mensualisé sur l’année en fonction du nombre d’heures d’accueil hebdomadaire et du tarif horaire convenu.
- Accueil occasionnel: Le salaire est calculé en fonction du nombre d’heures d’accueil et du tarif horaire, avec une indemnité de congés payés à rajouter.
En plus de cela, des majorations peuvent s’appliquer pour les heures complémentaires, les heures supplémentaires et le travail effectué pendant le repos hebdomadaire.
Il est important de noter que les assistantes maternelles s’occupant d’enfants ayant des besoins spécifiques peuvent négocier une majoration lors de leur recrutement.
Autres éléments à prendre en compte
En plus du salaire, il y a d’autres frais professionnels auxquels les assistantes maternelles peuvent prétendre. Cela inclut les frais de nourriture, de déplacement, d’entretien et les frais généraux liés au logement. Il est essentiel de discuter de ces frais avec les parents et de les inclure dans le contrat.
En ce qui concerne les congés, les absences de l’enfant en garde peuvent influencer le salaire. Par exemple, pour les absences de courte durée, la rémunération n’est pas due. En revanche, pour les absences plus longues, les parents sont tenus de payer le salaire ou de rompre le contrat de travail. Les règles exactes dépendent de la durée de l’absence et des stipulations du contrat.
Il est également important de respecter les temps de repos minimums pour les assistantes maternelles. La durée minimale de repos quotidien est de 11 heures par jour et la durée minimale de repos hebdomadaire est de 24 heures, en plus des 11 heures de repos quotidien.
Tarif des assistantes maternelles dans les grandes villes
Les tarifs des assistantes maternelles varient en fonction de la ville et de la concurrence. Voici une fourchette des rémunérations horaires moyennes nettes dans certaines grandes villes:
- Paris: 4,40€/heure, 30,80€/jour, 646,80€/mois
- Lyon: 3,90€/heure, 27,30€/jour, 573,30€/mois
- Marseille: 4,20€/heure, 29,40€/jour, 617,40€/mois
- Toulouse: 3,90€/heure, 27,30€/jour, 573,30€/mois
- Bordeaux: 3,80€/heure, 26,60€/jour, 558,60€/mois
- Lille: 3,60€/heure, 25,20€/jour, 529,20€/mois
- Nice: 4,00€/heure, 28,00€/jour, 588,00€/mois
- Nantes: 3,60€/heure, 25,20€/jour, 529,20€/mois
- Strasbourg: 3,50€/heure, 24,50€/jour, 514,50€/mois
- Rennes: 3,70€/heure, 25,90€/jour, 543,90€/mois
- Grenoble: 3,50€/heure, 24,50€/jour, 514,50€/mois
Il est important de noter que ces tarifs sont des moyennes et qu’ils sont nets. Vous devrez ajouter les charges sociales pour obtenir le salaire brut. Les tarifs peuvent varier en fonction de la concurrence, des alternatives de garde disponibles et du niveau de vie de l’agglomération.
En conclusion, le salaire des assistantes maternelles est réglementé par le Code de l’Action Sociale et des Familles. Il dépend de différents facteurs tels que le nombre d’enfants gardés, les horaires de travail et les conditions spécifiques. Les tarifs peuvent varier en fonction de la ville et de la situation économique locale. Si vous envisagez de devenir assistante maternelle ou si vous recherchez une assistante maternelle, assurez-vous de prendre en compte tous ces éléments pour établir le meilleur accord possible.
