Imaginez pouvoir vous former et vous épanouir dans votre carrière tout en étant salarié. Cela peut sembler impossible, mais détrompez-vous ! La formation professionnelle offre de nombreuses opportunités pour les salariés de retrouver leur motivation, de se reconvertir dans des domaines qui les passionnent davantage et de s’adapter aux évolutions constantes du monde du travail. Dans cet article, nous allons vous présenter deux dispositifs clés qui vous permettront de vous former tout en maintenant votre emploi.
Se former pour changer de métier grâce au CPF de transition professionnelle
Le CPF de transition professionnelle (anciennement CIF) est un dispositif qui offre la possibilité à tout salarié qui souhaite changer de métier de suivre une formation tout en conservant tout ou partie de sa rémunération. Pour être éligible à ce dispositif, vous devez justifier de certaines conditions :
- Être en CDI et avoir une ancienneté de 24 mois, dont 12 mois au sein de la même entreprise.
- Être en CDD et avoir une ancienneté de 24 mois au cours des 5 dernières années, dont 4 mois en CDD au cours des 12 derniers.
La Pro-A : une formation en alternance pour booster votre carrière
La Pro-A (Reconversion ou promotion par alternance) est un dispositif similaire au CPF de transition professionnelle, mais cette fois-ci, la formation se fait en alternance pendant le temps de travail, tout en maintenant votre rémunération. La Pro-A s’adresse aux salariés en CDI, CUI et aux sportifs ou entraîneurs professionnels en CDD. Cependant, il est important de noter que ce dispositif est accessible aux salariés dont le niveau de qualification est inférieur à celui d’une licence.
Voici les conditions pour bénéficier de la Pro-A :
- Se former pour changer de métier ou pour bénéficier d’une promotion sociale ou professionnelle.
- Définir un projet commun avec votre employeur.
- Choisir une formation qui vous permettra d’atteindre un niveau de qualification équivalent ou supérieur, et d’obtenir un diplôme ou titre reconnu par la convention collective nationale de votre branche professionnelle.
Vous aspirez à monter en compétences, à obtenir une promotion ou à vous reconvertir professionnellement ? Découvrez les formations proposées par Groupe IGS Formation Continue !
En conclusion, il est tout à fait possible de se former tout en étant salarié. Les dispositifs tels que le CPF de transition professionnelle et la Pro-A vous offrent des opportunités d’évolution professionnelle tout en maintenant votre emploi. Ne laissez pas les contraintes du monde professionnel vous empêcher de réaliser vos aspirations et faites le choix de vous former pour vous épanouir davantage dans votre carrière.
