Se reconvertir en CDI: Comment préparer son projet et réussir sa reconversion ?

Se reconvertir en CDI: Comment préparer son projet et réussir sa reconversion ?

Lorsqu’on est en CDI et qu’on souhaite se reconvertir professionnellement, il est essentiel de bien se préparer et de réfléchir à son projet. Prendre le temps de la préparation est la première étape pour réussir à changer de travail dans cette situation. Voici quelques conseils pour vous accompagner dans votre démarche de reconversion.

Solliciter un conseil en évolution professionnelle (CEP)

Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif qui offre un accompagnement gratuit et personnalisé pour élaborer votre projet de reconversion professionnelle. Pôle Emploi et les Opérateurs de Compétences (OPCO) proposent ce service aux salariés. Vous pouvez également contacter un organisme de formation pour obtenir des conseils.

CEP

Faire un bilan de compétences

Le bilan de compétences est un outil qui vous permet d’évaluer vos compétences, vos motivations et vos intérêts professionnels. Avec l’aide d’un professionnel, vous pouvez réaliser ce bilan, qui peut être financé grâce à votre CPF (Compte Personnel de Formation). Il vous permettra d’identifier vos compétences transférables, de repérer vos points forts et faibles, et d’élaborer un projet professionnel cohérent.

Bilan de compétences

Se former pour réussir sa reconversion

Une fois que vous avez défini votre projet professionnel, il est temps de vous former pour acquérir les compétences nécessaires. Pour choisir la formation la plus adaptée à vos besoins, certains critères doivent être pris en compte :

  • Le contenu du programme de formation, en adéquation avec vos attentes et les compétences que vous souhaitez acquérir.
  • La durée de la formation, compatible avec vos contraintes personnelles et professionnelles.
  • Le type de certifications proposées, reconnues sur le marché du travail et correspondant à vos objectifs de carrière.
  • Le coût de la formation.
  • Les différentes aides de financement de formation envisageables.
  • Les méthodes d’apprentissage proposées par l’organisme.
  • Le taux de réussite à l’examen final, indicateur de la qualité de la formation.
  • L’obtention d’une certification reconnue par l’État à l’issue de la formation, important pour valoriser vos nouvelles compétences sur le marché de l’emploi.
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Se former sur son temps de travail

Il est possible de suivre une formation de reconversion professionnelle sur votre temps de travail, mais vous devez obtenir l’accord de votre employeur au préalable. Plusieurs dispositifs peuvent vous aider à financer cette reconversion :

  • Le Projet de Transition Professionnelle (PTP), également connu sous le nom de CPF de transition, qui permet de s’absenter du travail pour réaliser une formation qualifiante ou certifiante.
  • Le Plan de Développement des Compétences de l’entreprise, qui propose des formations obligatoires et non obligatoires pour permettre aux employés de développer de nouvelles compétences.
  • La Reconversion ou Promotion par Alternance (Pro-A), qui favorise l’évolution professionnelle en combinant travail en entreprise et périodes de formation.
  • Le Compte Personnel de Formation (CPF), qui permet à chaque salarié de se former tout au long de sa vie professionnelle.

Formation sur le temps de travail

Démissionner pour se reconvertir, est-ce possible ?

Si vous souhaitez vous reconvertir professionnellement en démissionnant de votre CDI, cela est tout à fait possible. Deux types de rupture de contrat sont envisageables dans cette situation :

  • La rupture conventionnelle, qui nécessite un accord commun avec votre employeur et vous permet de bénéficier des indemnités chômage pendant deux ans.
  • La démission pour projet de reconversion, qui vous donne droit aux indemnités de chômage si vous remplissez certaines conditions : au moins cinq ans d’expérience en tant que salarié, être en CDI et présenter un projet de conversion professionnelle pertinent.

Avant de démissionner, il est important de vous renseigner sur les moyens de financer votre reconversion professionnelle et de vous assurer que le secteur choisi offre des perspectives d’emploi.

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Sources:

  • Conseil en évolution professionnelle (CEP) – Service-public.fr