L’invalidité de catégorie 3 est une situation complexe qui nécessite une attention particulière. Dans cet article, nous allons vous expliquer en détail ce qu’est l’invalidité de catégorie 3, les conditions requises pour y être éligible, le montant de la pension correspondante et les avantages supplémentaires auxquels vous pouvez prétendre.
Qu’est-ce qu’une invalidité de catégorie 3?
Selon la Sécurité sociale, l’invalidité se définit comme la perte totale de la capacité de travail ou de gain, accompagnée d’une perte d’autonomie nécessitant l’aide d’une tierce personne au quotidien. Une invalidité de catégorie 3 est la plus sévère des trois catégories d’invalidité en France. Elle se caractérise par l’incapacité de la personne invalide à travailler et la nécessité d’être assistée dans les activités de la vie courante par une tierce personne.
Conditions d’attribution de l’invalidité de catégorie 3
Pour bénéficier de la pension d’invalidité de la 3e catégorie, certaines conditions doivent être remplies:
- Avoir perdu au moins 2/3 de sa capacité de travail ou de gain.
- Être dans l’impossibilité de percevoir un revenu supérieur au tiers de la rémunération normale des travailleurs de sa profession et de sa région.
- Être affilié à la Sécurité sociale depuis au moins un an à partir de la date de l’arrêt de travail ou de la constatation de l’invalidité.
- Avoir cotisé sur la base d’une rémunération égale à 2 030 fois le SMIC ou avoir travaillé au moins 600 heures au cours des 12 derniers mois.
Montant de la pension d’invalidité de catégorie 3
La pension d’invalidité de catégorie 3 est calculée en fonction d’un revenu annuel brut moyen basé sur les 10 meilleures années d’activité professionnelle. Le montant de la pension est plafonné par le plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS). En 2023, ce plafond est fixé à 3 666 € par mois. Pour une invalidité de catégorie 3, le montant de la pension est égal à 50% du salaire annuel moyen, auquel s’ajoute une majoration pour tierce personne de 40%. Le montant mensuel minimum de la pension est de 311,56 €, tandis que le montant mensuel maximum est de 1 833 €.
Aides et avantages cumulables avec l’invalidité de catégorie 3
En plus de la pension d’invalidité, les personnes invalides de catégorie 3 peuvent bénéficier de différentes aides et avantages:
Majoration tierce personne (MTP)
La majoration pour tierce personne est une prestation complémentaire destinée aux personnes ayant besoin d’une assistance quotidienne. Cette prestation est attribuée par le médecin-conseil et est exonérée d’impôt.
Allocation pour adulte handicapé (AAH)
L’Allocation pour adulte handicapé est une aide financière versée par la Maison Départementale des Personnes Handicapées. Elle peut compléter la pension d’invalidité si son montant est inférieur à celui de l’AAH.
Carte Mobilité Inclusion (CMI)
La Carte Mobilité Inclusion est délivrée aux personnes invalides de catégorie 3 ou ayant un taux d’incapacité de 80%. Elle offre divers avantages, tels que l’accès prioritaire aux places assises dans les transports en commun, l’exonération d’impôt et des réductions dans les transports.
Allocation Supplémentaire d’Invalidité (ASI)
L’Allocation Supplémentaire d’Invalidité est une aide financière destinée aux personnes à faible revenu. Son montant varie en fonction des revenus et de la composition du foyer.
En conclusion, l’invalidité de catégorie 3 est une situation qui nécessite une attention particulière. Elle offre des avantages et des aides financières pour soutenir les personnes qui en sont affectées. N’hésitez pas à vous informer et à demander conseil pour bénéficier de tous les droits qui vous sont accordés.
