Le métier de Conseiller en Insertion Professionnelle est passionnant et stimulant. Dans cet article, nous allons découvrir les différentes facettes de ce métier et les compétences nécessaires pour y exceller. Accrochez-vous, ça va être intéressant !
Que fait un conseiller en Insertion Professionnelle ?
Le rôle d’un Conseiller en Insertion Professionnelle est d’aider les personnes en difficulté à s’insérer ou se reconvertir professionnellement. Que ce soit pour des adultes ou des jeunes, le conseiller accompagne ces personnes dans leur recherche d’emploi et leur insertion professionnelle. Il prend en compte tous les aspects de l’insertion, tels que l’emploi, la formation, le logement, la santé, la mobilité et l’accès aux droits.
Pour qui ?
Le métier de Conseiller en Insertion Professionnelle est accessible à partir d’un BAC+2 en sciences humaines, économiques ou sociales. De nombreuses formations sont disponibles pour devenir Conseiller en Insertion Professionnelle.
Quel est son quotidien ?
Le Conseiller en Insertion Professionnelle travaille individuellement ou en groupe avec des personnes en difficulté socioprofessionnelle. Il utilise ses connaissances du marché du travail, de l’offre de formation et des dispositifs d’aide pour favoriser l’insertion des publics qu’il accompagne. Il organise également des ateliers et des sessions d’information sur différents sujets liés à la recherche d’emploi.
En réalisant des entretiens individuels, le Conseiller en Insertion Professionnelle fait le point sur la situation et le projet professionnel de la personne. Il identifie les atouts, les freins, les motivations et les compétences de chacun. En collaboration avec la personne, il élabore un projet professionnel personnalisé. Il peut également monter des dossiers d’inscription et rédiger des supports d’information sur les parcours de formation, les dispositifs de financement et les programmes de reconversion professionnelle. En somme, le conseiller en insertion professionnelle assure le suivi administratif du projet professionnel. Il établit également des partenariats avec des institutions, des entreprises et des associations.
Le Conseiller en Insertion Professionnelle place l’individu au cœur de ses actions. Il l’accueille, l’écoute, le conseille et l’accompagne à chaque étape de son projet.
Les missions du Conseiller en Insertion Professionnelle:
- Accueillir et informer le public en fonction de sa situation et de ses demandes.
- Identifier les atouts, les freins et les attentes de l’individu.
- Travailler en équipe et en réseau pour répondre aux besoins des individus.
- Élaborer et suivre un projet professionnel personnalisé.
- Conseiller sur les démarches et proposer des axes d’évolution.
- Gérer la documentation professionnelle.
- Favoriser l’insertion professionnelle en proposant des services aux employeurs.
- Apporter un appui technique aux employeurs pour le recrutement.
- Faciliter l’intégration et le maintien dans l’environnement professionnel.
Dans quelles structures exerce-t-il son métier ?
Contrairement à ce que l’on pourrait penser, un Conseiller en Insertion Professionnelle peut exercer dans de nombreuses structures. En plus de Pôle Emploi, on peut le retrouver dans les collectivités locales, les Maisons de l’emploi, les Missions Locales, les Plans locaux pour l’insertion et l’emploi, les associations d’insertion sociale et professionnelle, les entreprises de travail temporaire, les organismes de formation et les cabinets de ressources humaines.
Quelles sont les compétences requises pour devenir Conseiller en Insertion Professionnelle?
Pour devenir un bon Conseiller en Insertion Professionnelle, il est essentiel d’avoir un excellent relationnel et de faire preuve d’empathie. Le sens de l’écoute et de l’adaptabilité sont également des qualités indispensables pour ce métier.
Parmi les compétences de base, on retrouve :
- Accueillir et renseigner les personnes.
- Proposer des actions adaptées au profil de chacun.
- Définir et suivre un projet individuel.
- Conseiller et assurer le suivi des clients.
- Organiser des actions collectives.
- Gérer les dossiers administratifs.
- Mettre en place des actions pour favoriser l’insertion professionnelle.
- Apporter un appui technique aux employeurs.
- Faciliter l’intégration dans l’environnement professionnel.
Parmi les compétences spécifiques, on peut citer l’intervention auprès de différents publics (salariés, demandeurs d’emploi, professionnels, personnes en situation de handicap, enfants, adolescents), la prospection d’entreprises, la réalisation d’un bilan de compétences, la gestion de dossiers de demandeurs d’emploi, la connaissance de la législation sociale, la conduite de projets, l’animation de formations, l’utilisation d’outils bureautiques, les techniques pédagogiques et le management.
Quelle formation pour devenir Conseiller en Insertion Professionnelle?
Il existe plusieurs chemins pour devenir Conseiller en Insertion Professionnelle. On peut choisir de suivre une licence en psychologie, sciences de l’éducation ou sociologie à l’université. Les diplômes de niveau BTS ou DUT en sciences humaines, économiques et sociales sont également accessibles.
Il est également possible de suivre une formation spécialisée dans un organisme de formation. Nextformation propose une formation diplômante de 5 mois, comprenant 3 mois de cours théoriques et 2 mois en entreprise. Selon votre situation, vous pouvez être indemnisé ou rémunéré pendant la formation.
Quel est le salaire moyen ?
Selon les données d’Indeed, le salaire moyen d’un Conseiller en Insertion Professionnelle est de 1969 € brut par mois. Ce chiffre est basé sur les informations collectées auprès de 240 employés au cours des 36 derniers mois.
Et voilà, maintenant vous savez tout sur le métier de Conseiller en Insertion Professionnelle. Si vous êtes intéressé par ce domaine, n’hésitez pas à vous former et à vous lancer dans cette belle aventure professionnelle !
