Depuis le 1er janvier 2021, le Royaume-Uni ne fait plus partie de l’Union Européenne. Les règles pour y travailler ont changé. Vous avez désormais besoin d’un visa spécifique en fonction de l’emploi que vous recherchez. Le Royaume-Uni a mis en œuvre un système d’immigration à points qui donne la priorité aux aptitudes et aux talents des personnes.
Partir au Royaume-Uni pour un travail de courte durée
Si vous souhaitez venir travailler au Royaume-Uni pour une courte durée (moins de 6 mois), vous avez besoin d’un visa de travailleur temporaire. Il existe plusieurs types de visas : visa de travailleur caritatif, visa créatif et sportif, visa de travailleur saisonnier…
Avant de faire votre demande de visa, faites attention à choisir celui qui correspond à votre situation spécifique : le visa de travailleur caritatif pour du bénévolat, le visa programme de mobilité des jeunes pour les volontaires, ou encore le visa de travailleur saisonnier pour des travaux agricoles.
Pour tout savoir sur la recherche d’emploi au Royaume-Uni, lisez notre article.
Travailler plus de 6 mois au Royaume-Uni
Malgré la fin de la libre circulation des personnes entre l’Union européenne et le Royaume-Uni, il est toujours possible de travailler au Royaume-Uni pour une longue période. Dans ce cas, un visa est nécessaire. Il existe différents types de visas : visa de travailleur qualifié, visa de travailleur de la santé et des soins, visa sportif…
Pour savoir quel visa vous correspond, rendez-vous sur le site du gouvernement britannique.
Pour augmenter vos chances d’obtenir une réponse positive à votre demande de visa, il est préférable d’avoir trouvé un emploi avant de faire votre demande. Vous aurez besoin d’un “certificat de parrainage” de votre employeur, qui contient des informations sur le poste proposé au Royaume-Uni.
Notez que vous devez effectuer votre demande de visa au maximum 3 mois après l’obtention de ce certificat.
Vous devez également attester de votre niveau d’anglais (au moins B1 sur l’échelle du Cadre européen commun de référence pour les langues) et prouver que vous allez exercer un travail qui figure sur la liste des emplois éligibles. Pensez également à la traduction et la certification des documents qui ne sont pas en anglais ou en gallois, ainsi qu’à fournir une attestation de comparabilité de diplôme à Ecctis si l’employeur le demande. Si votre futur salaire est au moins équivalent au salaire minimum correspondant à votre emploi, c’est un plus.
Partir travailler au Royaume-Uni : frais à prévoir
Sachez qu’en partant travailler au Royaume-Uni, vous devrez payer certains frais. Le visa n’est pas gratuit. Comptez entre 600 et 1 400 £. Si vous venez de France, une réduction de 55 £ s’applique sur le montant.
En vous rendant au Royaume-Uni, vous devrez également payer le Health and Immigration Surcharge (HIS), qui permet d’accéder au système national de santé britannique. Comptez 624 £ par an.
Enfin, vous devrez prouver que vous disposez d’une certaine somme d’argent sur votre compte bancaire pour subvenir à vos besoins une fois sur place. En général, cette somme s’élève à 1 270 £.
Trouver un emploi au Royaume-Uni : travailler votre CV
Pour maximiser vos chances, présentez-vous devant les employeurs avec :
- Un CV en anglais corrigé par des anglophones,
- Une lettre de candidature tapée sur ordinateur,
- Au moins une lettre de recommandation en anglais provenant d’anciens employeurs ou professeurs,
- Les originaux et photocopies de vos diplômes (avec le nombre d’années après le bac), équivalences et certificats de travail.
Des sites d’offres d’emploi pour travailler au Royaume-Uni
Le service public à l’emploi local et Pôle emploi international proposent des offres et des conseils de recherche d’emploi.
Le centre Charles-Péguy aide les jeunes Français à s’insérer professionnellement au Royaume-Uni.
French Resources est un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement bilingue français-anglais.
Consultez les sites spécialisés ou généralistes tels que www.jobserve.com, www.stepstone.co.uk, www.prospects.ac.uk, et www.step.org.uk.
Pour les postes qualifiés, consultez la liste des agences de recrutement sur www.rec.uk.com ou www.agencycentral.co.uk.
Consultez également la presse en ligne : The Times, The Independent, The Guardian, The Telegraph, The Financial Times.
Les pages jaunes en Europe recensent les entreprises sur www.europages.fr.
Vous pouvez obtenir des listes d’entreprises auprès de la chambre de commerce française de Grande-Bretagne et de la chambre franco-britannique.
N’oubliez pas de contacter les associations de compatriotes, comme l’Union des Français de l’étranger ou Londres Accueil.
Retrouvez la liste complète des associations sur le site de l’ambassade de France.
CIDJ © CIDJ Article mis à jour le 20-08-2021 / créé le 28-08-2021
