L’alternance est un excellent moyen de se former tout en acquérant une expérience professionnelle concrète. Cependant, pour pouvoir bénéficier d’un contrat en alternance, il est crucial de trouver une entreprise prête à vous embaucher. Dans cet article, nous vous donnerons des conseils pour mener à bien votre recherche d’employeur.
Pourquoi anticiper sa recherche d’entreprise ?
La plupart des formations en alternance débutent au mois de septembre, il est donc essentiel de commencer votre recherche plusieurs mois à l’avance. En effet, trouver une entreprise peut s’avérer être une étape déterminante dans la réalisation de votre projet. Anticiper vous permettra de maximiser vos chances de trouver un employeur qui correspond à vos attentes et à votre projet professionnel.
Les étapes clés de la recherche d’entreprise
Pour réussir votre recherche d’entreprise en alternance, nous vous recommandons de suivre ces étapes clés :
- Choisir entre le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation ;
- Rechercher une entreprise en vue de signer un contrat ;
- Repérer l’organisme de formation susceptible de vous accueillir ;
- Connaître les aides pour se former en alternance.
Choisir entre le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation
La première décision à prendre est de choisir entre le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Plusieurs critères peuvent influencer votre choix, notamment votre âge et votre statut sur le marché du travail.
- Le contrat d’apprentissage est destiné aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus. Cependant, certaines exceptions existent, notamment pour les apprentis préparant un diplôme supérieur, les personnes handicapées, ou celles ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise nécessitant le diplôme visé. Les sportifs de haut niveau et les jeunes de moins de 15 ans ayant achevé leur 3ème cycle de l’enseignement secondaire peuvent également être éligibles à un contrat d’apprentissage.
- Le contrat de professionnalisation, quant à lui, s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans, aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus, ainsi qu’à certains bénéficiaires de minima sociaux.
Il est important de bien comprendre les objectifs de chaque formation afin de choisir celle qui correspond le mieux à vos aspirations professionnelles.
Trouver une entreprise en alternance
La recherche d’entreprise est une étape cruciale dans votre projet en alternance. L’objectif est de trouver une entreprise qui correspond à votre projet professionnel et qui vous accueillera pour votre formation pratique. Plusieurs méthodes peuvent être utilisées pour mener à bien votre recherche :
Renseignez-vous sur l’entreprise : Avant de postuler, renseignez-vous sur l’entreprise, son activité, ses métiers, et ses valeurs. Cela vous permettra de personnaliser votre candidature et de mieux vous préparer à un éventuel entretien.
Consultez les offres d’emploi : De nombreux sites spécialisés proposent des offres d’emploi destinées aux alternants. N’hésitez pas à les consulter régulièrement pour ne pas passer à côté d’une opportunité.
Multipliez les réseaux : Pour augmenter vos chances de trouver une entreprise, explorez différents canaux de recherche. Vous pouvez participer à des salons professionnels, contacter les chambres consulaires ou les clubs d’anciens élèves de votre organisme de formation. Les sites internet des entreprises et des organismes de formation peuvent également être une source intéressante de recherche.
Utilisez les services d’aide à la recherche d’emploi : Les établissements de formation peuvent vous aider à trouver une entreprise en mettant à votre disposition des services d’aide à la recherche d’emploi. Profitez-en pour obtenir des conseils et des outils pour améliorer votre candidature.
Préparer son CV et sa lettre de motivation
Une fois que vous avez trouvé une entreprise qui vous intéresse, il est temps de préparer votre candidature. Rédigez un curriculum vitae (CV) mettant en avant vos expériences et compétences pertinentes. N’oubliez pas d’adapter votre CV en fonction de l’entreprise et du poste visé.
Ensuite, rédigez une lettre de motivation claire, concise et accrocheuse. Votre organisme de formation peut vous aider dans cette démarche en vous fournissant des modèles et des conseils pour une lettre de motivation réussie. N’hésitez pas à personnaliser votre lettre en expliquant pourquoi vous souhaitez travailler dans cette entreprise spécifique.
Le rôle de l’employeur et de l’alternant
Une fois que vous avez trouvé une entreprise et signé votre contrat en alternance, il est important de bien comprendre les attentes de chacune des parties.
En tant qu’alternant, vous avez plusieurs responsabilités :
- Suivre assidûment la formation et vous présenter aux examens ;
- Vous intégrer de manière proactive dans l’entreprise en effectuant les tâches qui vous sont confiées ;
- Respecter les règles de fonctionnement et d’organisation de l’entreprise et de l’organisme de formation.
De son côté, l’employeur a également des obligations envers l’alternant :
- Favoriser votre insertion professionnelle ;
- Désigner un tuteur ou un maître d’apprentissage pour vous accompagner tout au long de votre formation ;
- Vous former au métier choisi en vous donnant des tâches pratiques ;
- Vous permettre de suivre la formation théorique en vous accordant des disponibilités ;
- Vous rémunérer pour votre travail, en respectant les règles légales.
Conclusion
Trouver une entreprise pour son contrat en alternance peut être une étape clé dans votre projet professionnel. Anticiper votre recherche, être bien informé sur les différents contrats et les aides disponibles, et préparer une candidature solide vous donneront un avantage certain. N’oubliez pas de rester motivé et persévérant dans votre recherche. Bonne chance !
